Устроилась в финансовый отдел в Москве, не выдержала даже трех месяцев. Начальник отдела Воробьева Наталья с первых дней начала себя вести как будто я в рабстве. Могла протянуть руку с пустой чашкой и сказать - иди налей мне кофе. Говорила со мной, глядя в сторону, обращаясь ко мне в третьем лице. Когда я задавала рабочий вопрос она отвечала - я донесу тебе обратную связь когда сочту нужным. Другие сотрудники отдела всячески а ней подлизывались - дарили подарки, засыпали комплиментами, ходили наливали кофе и извинялись если долго это делали. Во время рабочего дня она могла уехать по личным делам - к косметологу, на массаж. Остальное время сидела перемывала кости другим сотрудникам, особенно другим начальника отделов. Когда я спрашивала почему такое отношение, получала ответ - терпи, дедовщина везде, в любой компании. Конечно ушла оттуда, надоело терпеть унижения.

1. У сотрудников нет мотивации работать лучше.
2. Нет возможностей карьерного роста. Более того, начальник не желает вводить категории. Сотрудники во всех подразделениях находятся на одном уровне и разницы в зарплате нет.

3. Персонал Безбородов Г.А. (проработал на рабочем месте более 13 лет) поддерживает буллинг, все делается по его желанию, а ты под него адаптируешься. 16 августа 2018 года я попыталась повесить куртку в шкаф, а он окружил меня десятью этажами ковриков и сказал: потерпи, мы еще не прокололи шины твоей машины (т. е. он говорил за всю команду). О ситуации доложено руководителю Карпушину В.А. - Бессмысленно. 1 ноября 2018 года мне было очень холодно, я закрыла окно, а он накрыл меня десятиэтажным матрасом. Он хотел «дать мне пощечину». О ситуации повторно доложили менеджеру В.А. - смысла нет. После этого случая Безбородов Г.А., Румянцев В.С., Москаленко К.Е. И через 1 неделю они были в одной команде, подшучивая надо мной, косвенно оскорбляя меня ( как один из нас «грязные слова»).

4. 17 декабря 2018 года я представил докладную записку Румянцеву В.С. и Безбородова Г.А. – Директору по управлению персоналом Дмитриевой А.Ю. Об этой ситуации (начальник Карпушин В.А. сказал, что я не должен был этого делать и должен был сказать мне раньше). Мое заявление об увольнении было подписано моим руководителем Карпушиным В.А. 21 января 2019 года. И сказал мне никому не говорить, что я ухожу. 28 января 2019 года я получил ответ от HR о том, что вел с ними беседы о предотвращении данной ситуации (обратите внимание, мое заявление уже было подписано). До последнего дня работы, 1 февраля 2019 года, в настрое коллектива не произошло никаких изменений.
5. Для всех сотрудников отдела закупок считается нормальным оскорблять бухгалтерию. В команде не было даже минуты молчания, никто никого не отправлял на ковер.

Худшая компания.

Работаю в компании более 2 лет. Он был зарегистрирован на казанского дистрибьютора. Зарплату выплачивали наличными. Часть зарплаты белая, премии черные. После увольнения им не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.За весь период работы их не отпустили в отпуск ни разу.Заставляли работать по выходным,грозя депрессией,и ничего не платили на эти выходные. К сотрудникам относились как к рабам!