Аксон (названия ООО постоянно меняются для ухода от налогов) - отзывы о работе в компании

Категория: Супермаркеты

ООО «Аксон», работодатель, постоянно меняющий названия во избежание уплаты налогов, получил негативные отзывы от сотрудников. Часть зарплаты компания выплачивает наличными, остальную часть — на банковскую карту, а также взимает с сотрудников плату за ежегодное обслуживание банковской карты. За кражи из заработной платы удерживаются недостатки независимо от того, кто их совершил. Ожидается, что сотрудники будут приходить раньше и уходить позже, а все увольнения считаются добровольными с выплатой только официальной зарплаты. Больничный оплачивается по непонятной схеме, а бухгалтерия находится в Костроме. Однако сотрудники получают хорошую зарплату и товары со скидкой.


Написать отзыв
2017-06-15 Аноним Ярославль Анонимный

Устраиваясь в данную компанию будьте готовы

- Часть зарплаты (у меня было 50%) в конверте, остальная на карту.

- Платное годовое обслуживание банковской карты своим же банком (почти тысяча)

- Минусы из з/п за кражи по несколько тысяч, при чем не важно кем ты работаешь

- Придти надо раньше, а уйти позже

- все увольнения по "собственному желанию" с выплатой официальной зарплаты, а не оклада!

- минусы за все, например начальнику службы безопасности не понравилось как поставлена машина (местный царек)

- больничные оплачиваются по непонятной схеме, а бухгалтерию спрятали в Костроме

+ Зарплату получаешь неплохую пока работаешь

+ Уцененный товар на витрине, который может купить "любой человек" устанавливаются несколько уровней цены в зависимости от времени продавания (единственная хорошая задумка, которая осталась от всех остальных, за время моей работы). Но не все так гладко: сначала администрация убирает товар для себя с витрины (в том числе и сама способствует чтобы товар стал "необходимоуцененным"), потом старшие продавцы "забивают" для себя, а уж потом остальные работники. Хорошие люди есть, как и везде, обычно чем ниже ранг, но их мало по сравнению с приближенной "братией".

.