Амарилис - отзывы о работе в компании

Всем, кто хочет устроиться в Амарилис.

Написанные отзывы – правда. Обычная русская компашка, топы в ней рулят на основе панибратства, а менеджеры работают, тихо ненавидя всех, да ещё и за глаза друг друга подносят. Это так смешно. готовы работать в таком дерьме или просто захотите развлечься интригами – это то самое место. Читайте Трудовой договор внимательно и особенно отпускные дни, их количество и выплату. В мелочах все равно отожмут себе ваши кровные.

Название компании часто читают как АмОралис, что больше отражает ее истинное лицо, нежели название цветка. Моя позиция в компании - линейный менеджер. Все изложенное в отзыве могу подтвердить фактами и фамилиями. Могу также предложить свою поддержку и помощь пострадавшим от Амарилис людям. У компании проблемы с налоговой и финансами. Работающим урезали размер аванса, а уволенных просто кидают. Не всем везет получить расчет: «нечем платить поставщикам, ждите». Увольняют одним днем, чтобы получить расчет, нужно очень постараться: каждый день звонить, умолять, просить. Но и тогда денег в конверте будет немного из-за неожиданно возникших штрафов или «невнимательности» бухгалтера. Про компенсацию отпуска лучше сразу забыть. Особая неприязнь – к беременным и декретницам. Чтобы от них избавиться, постоянно меняют юр.лица. Уже канули П… Ф и П… Сервис. Да и сам ООО Амарилис - уже четвертый. Атмосфера в компании жуткая. При первом знакомстве административный директор предлагает новым сотрудникам стать стукачами. Особенно ценят клеветников. Неудивительно, что люди уходят: коммерческий директор, несколько главных бухгалтеров, директор интернет-магазина, КАМы, hr , два дизайнера, копирайтер, секретари. И это только за 3 месяца. Особенно не везет ком.дирам: через месяц после выхода нового, ему начинают искать замену. Ищут на других рынках, т.к. на своем репутация уже подмочена.

Очень не рекомендую устраиваться на работу в компанию Амарилис. Сплошное нарушение трудового законодательства, неуважительное отношение к подчиненным, подслушивающие устройства в кабинетах и интриги. Если немного детально: больничные листы не оплачиваются, за опоздания штрафуют, за незначительные огрехи в работе штрафуют. Команда ведущих менеджеров непрофессиональна. Большая текучка кадров.

Я трудился в компании "Амарилис", можно сказать, менеджером среднего звена. Компания маленькая. Собственник является ген. директором и главным маркетологом (MBA).

Что касаемо профессионализма ведения бизнеса, то здесь чисто любительское и интуитивное ко всему отношение. Думаю, что компания выживает за счет марок и за счет людей (отдел продаж), которые продают. Все продаваемые бренды реально очень качественные.

Коллектив - серпентарий. Ощущаешь себя героем программы "Максимум" - скандалы, интриги, расследования. Три главных руководящих звена постоянно что-то делят между собой, а страдают окружающие люди.

У генерального директора новый человек всегда в фаворе, вне зависимости от его профессиональных качеств. Вообще, владелец любит не реально трудящихся людей, а тех, кто умеет красиво говорить, то есть по сути, не разбирается в людях.

В компании постоянная текучка кадров. Амарилис очень любит увольнять сотрудников в 1 день, как через год, так и через месяц работы, причем это может быть как руководитель направления, директор по маркетингу, так и менеджер среднего звена, оператор. За то время пока я работал в компании, сменился практически весь коллектив, из старых осталось человек 5-7.

Уже после своего ухода я слышал, что могут уволить во время нахождения в отпуске, "заочно", и даже взять на это место нового человека.

Зарплата черная, но платят её без задержек и всегда вовремя. Уровень зарплат в компании маленький, если сравнивать с рынком труда. О росте зарплаты в этой компании вообще никогда не может быть и речи, вне зависимости от результатов работы.

Премии даются очень редко, например, на Новый год и только из личной симпатии директора фаворитам. Если менеджер по продажам под Новый год заработал по мнению директора "очень много", то зарплату урезают, то есть мотивация у продажников "огромна" и всегда есть стремление к "развитию и увеличению оборотов".

Если вы студент после ВУЗа, то вам можно сюда, хотя в профессиональном плане вряд ли чему-то научитесь. В остальном судить и решать вам. Я старался быть объективным и не опускаться до личных обид на компанию, Амарилис была очередным шагом в моей карьере.