АО Третий Парк - отзывы о работе в компании


Сотрудники АО «Третий парк» в Санкт-Петербурге выразили недовольство работой компании, ссылаясь на плохие условия труда, низкие зарплаты и отсутствие признательности. Они описывают культуру взяточничества, сломанные автомобили и внутренние конфликты по поводу заработной платы. Рабочие чувствуют, что с ними плохо обращаются и что они должны работать сверхурочно без адекватной компенсации. Компанию критикуют за то, что она ставит прибыль выше благополучия сотрудников и безопасности пассажиров.


Написать отзыв
2019-04-07 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Работаю в компании 1,5 года по программе обучения. При оформлении документов рассказывали красивые сказки, лили воду в уши какая замечательная компания!!!

По итогу отношения работодателя - хуже чем к рабам.

Зарплата нищенская!!!

Условия для работы ужасные.

План заработка на день придуман явно каким-то специалистом который понятия не имеет о работе.

Единственное что ты можешь это работать по 5-6 дней без выходных. Возможно даже услышишь «спасибо» Расчитывать на заработок - не приходиться.

Хорошие маршруты -? Да, ещё не все загубили. Ну тебя там ни кто не ждёт. Это место для рабов. Работай неделю на хреновом и может быть после этого тебе дадут денёк поработать на нормальном. (Но это не точно)

Составление и прокладка маршрута - очень похоже что ребёнок лет 5 рисовал просто на карте города. Сам парк создаёт конкурентные маршруты, что приводит к агрессивной езде, нарушению ПДД.

Ну и на последок (если кто-то следит за данными отзывами из руководителей)

Совет, в интернете гуляет множество новостных видеороликов: где сотрудники координатно решают свои вопросы недовольства. Может стоит задуматься на что способны недовольные сотрудники, особенно когда их не единицы.

2018-01-17 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Третий Парк просто самое настоящее дно.

машины разбитые. Каждому надо дать взятку. Не даешь 200 рублей в ремонтном цехе - не то, что ничего не сделают, гайки раскрутят - намек такой.

Дерутся между собой за зарплату. На пассажиров всем наплевать. Устраивают гонки - потому что "не взял этих двоих, обогнал впереди идущего, за поворотом ждет 10 человек" и так далее.

За хороший маршрут плати взятку толстой свинье в кабинете. По 10 тысяч в месяц, тогда будет работать на марштуре где можно заработать тысяч 70-80.

Иначе работай на плохом маршруте где в лучшем случае в минус не уйдешь.

План надо заплатить за день - утром, целиком, из своих денег. А дальше работодателю все равно, сколько длится твой день, отработал ты эти деньги или остался в минусе.

Рабочий день поэтому длится не положенные 12 часов, а 18, 19, иногда 20. Уезжаешь с 1500 в кармане, четыре часа на сон и снова в бой. И еще всем взятки из этих 1500 выдать, мойщику 50 чтобы помыл, охраннику 50, чтобы поставил печать побыстрее и так далее.

Отношение просто к работникам свинское, условия такие же, поэтому и люди себя ведут также. А потом мы удивляемся, почему маршрутки у нас такие - некультурные).