Владельцем и президентом группы компаний "Автех", в состав которой входит АНО АВТЕХ и ООО "АВТ Медикэлс", является А. С. Володин, человек уже немолодой, живущий в мире собственных грёз о том, что сам он выдающийся бизнесмен, а его компании - лидеры отечественного рынка поставок научного оборудования и сферы инжиниринга. На деле же сам А. С. Володин старый маразматик и хам, а его компания - среднячок, сокращающий свою долю на рынке, благодаря "талантливому" руководству владельца. Президента окружают выходцы из его семьи, и люди близкие к ней. Но даже у них не всегда хватает сил выдерживать закидоны президента: так его младший сын Юра (кстати, тоже считающий себя успешнейшим бизнесменом и неотразимым мачо), работавший коммерческим директором АВТ Медикэлс свалил из компании, и теперь сосёт деньги у папаши на свои собственные предпринимательские проекты. Как было сказано, президент уже давно оторвался от реальности, и считает, что основной причиной сокращения его бизнеса, являются сотрудники - тупицы и лентяи. И отношение к ним соответствующее: зачморить и унизить, того кто позволяет с собой так поступать, является фирменным стилем работодателя. Политику президента по отношению к сотрудникам, чётко и последовательно продвигает руководитель отдела кадров компании - жена президента. Благодаря слаженным действиям владельцев компании по отношению к сотрудникам, текучка кадров огромна. В первой половине 2015 г. она еще более усилилась. Зарплата серая, в конвертах. Фиксированная её часть руководством не индексируется (у менеджеров по продажам 35-45 тысяч рублей), а расчёт % от продаж, который исчислялся до июня, упразднён, но новая методика так и не утверждена. Всё ведётся к том, чтобы начать платить сотрудникам гроши. Мотивировать же их должно то, что сотрудникам предоставлена честь трудиться рядом с великим бизнесменом в фирме - лидере отечественного рынка.
Инженеры-сервисники, сотрудники АНО АВТЕХ, получают 45-60 тысяч рублей, и не вылезают из региональных командировок, т. к. оборудование, которое поставляется АВТ Медикэлс, в основном азиатского (Китай, Корея) производства и регулярно выходит из строя.
Единственной положительной стороной работы в АВТЕХе является только то, что работодатель оплачивает обеды на сумму 200 руб в столовой бизнес-центра. В остальном же - одни минусы: офис не близко от метро, находится в Алтуфьево. Бизнес-процессы и процедуры в фирме не прописаны: всё делается наперекосяк, как скажет президент, а своё мнение он меняет по нескольку раз на день. Никакого электронного документооборота в фирме нет (ни 1С, ни CRM, ничего), всё распечатывается на бумаге и подписывается у соответствующих руководителей: милое зрелище - бегающие по этажам сотрудники с бумажками на подпись.
Неугодного легко, и совершенно безосновательно, могут обвинить в воровстве: секретаршу, в том что брала откаты от заказов канцелярки в Комусе; системного администратора - в тех же откатах, при закупках оборудования для апгрейда сервера и т. д. Был показательный случай, когда сотруднице вышедшей в декрет, отправили курьером трудовую книжку с записью об увольнении. Другую беременную сотрудницу послали в прокуратуру объясняться за "косяк" руководства фирмы.
На сайте фирмы в постоянном режиме вывешено объявление о вакансиях. Занимательным является то, что на работу принимается сотрудник, после чего руководство начинает придумывать куда бы его приткнуть и чем занять. Бедный сотрудник сидит без дела, не понимая что происходит хлопает глазами, и через неделю - месяц сваливат, так и не поняв, что это было.