Любой отзыв – это мнение, сформировавшееся в ходе работы в конкретном месте и за определенный период времени. Мой случай - я пришел в Brumex сразу после получения степени бакалавра (с большим опытом работы для выпускника университета). Я искал работу в сфере международных продаж, и вакансия менеджера по внешней торговле в Brumex показалась мне хорошим вариантом. В итоге я проработал менеджером по ВЭД 9 месяцев и продажами в России 3 месяца. Ниже для удобства я разделил опыт на части по регионам, поскольку различий много. Давайте сначала поговорим о плюсах, ведь несмотря на множество минусов кажется, что все очень плохо, но это не так: зарплаты очень хорошие и выплачиваются вовремя, в офисе Мориса Дореза приятный интерьер, Основы Удобства нормальные, проблем с корпоративной связью нет. Мне, как менеджеру по ВЭД, довелось участвовать в профильной выставке в Дубае в декабре 2021 года — это пример режиссерских амбиций (действительно здорово, когда у владельцев бизнеса есть такие амбиции, но есть свои нюансы). Если вы выпускник колледжа, Bluemaker — отличное место, чтобы начать и испытать «школу жизни». Проработав в Brumex хотя бы полгода, научишься не работать. Но в целом вы ознакомитесь с офисной работой на производстве, продажах и поймете цепочку поставок на практике, теперь о недостатках: Если вы менеджер по ВЭД, то скорее всего вас ждет: - Отсутствие развития экспортной политики компании( если ситуация может измениться, если директор решит учесть ошибки прошлого и выйти в Азию (кстати, сотрудничество с ЕС в 2021 году идет хорошо) - позже обернулось отсутствие рыночного/приемлемого внешнеторгового прайс-листа похоже по активности на российском рынке, поэтому клиентов постоянно спрашивают о целевых ценах (в принципе это не распространенная практика на рынке ЕС и поэтому часто вызывает вопросы), поэтому часть клиентов отсеивается уже на начальном этапе. этап - получение всех цен на ВЭД занимает много времени Согласен, клиент обычно уже на этом этапе слился или как минимум не удовлетворен временем предоставления коммерческой консультации - В Brumex, менеджер по продажам ВЭД, занимаюсь исследованием рынка, конкурентным анализом, промышленным шпионажем, ценообразованием, свободным редактированием рекламных материалов/ Переведено на английский язык (но что, все равно вы понимаете английский, вам делать нечего", а если вы не переведете, будем использовать другие методы - добавим в задание и вам придется это делать!" - Прямые цитаты руководства при обсуждении законности такого задания, чего раньше никогда не делалось) - Отсутствие ВЭД должностной инструкции для Российский менеджер по продажам: - Цены обычно очень высокие (конечно, если вы хороший продавец, вы можете попробовать, но имейте в виду, что разрыв цен с конкурентами на аналогичные товары в июле 2022 года составляет около 30-50%, в зависимости от по конкретному товару) - остатков нет в наличии, даже если менеджер включает их в свой план продаж и в конечном итоге ваши клиенты недовольны и вы»Делай что хочешь", да в этом случае вы не сможете выполнить план и получите удар от руководства - по остальным продуктам в 1С по состоянию на июль 2022 года есть проблемы - отличия в 1С есть, факт. что делает невозможными как плановые, так и фактические продажи.Компания действительно пытается как-то решить эту проблему, но есть сложности - есть моральное давление и много манипуляций со стороны руководства.Здесь можно сказать "Да" Да, вы еще молод и опыта еще нет.Вы все принимаете близко к сердцу.Компания дает вам возможность зарабатывать деньги сразу после окончания колледжа, и вы! Я никогда не потерплю такого на работе - такое отношение у меня к коллегам в Brumex (где ты не коллега, а раб) - неважно в каком это отделе, когда начальник приходит/зовет к себе, ты можешь чувствуют давление с его стороны - его боятся (страх перед руководством в такой ситуации обычно вреден для здоровья, если к нему не относиться с равным уважением), из-за "слишком веселого времяпрепровождения в офисе" Санкции со стороны руководителя - это нормально ситуация потому, что при работе с клиентами вам, возможно, придется быть кирпичом в лицо - если в вакансии написано: "Регулярно собирать и анализировать цены и условия торговли, предлагаемые клиентам прямыми конкурентами" - это значит, что РОП к вам побежит( потому что ударили его первым по голове) и "к вечеру вам нужно будет предоставить конкурентам информацию о ценах на "...любой новый тихоходный товар "ца", и делайте что хотите, бросайте все, иначе господин (Директор) не удовлетворится В принципе, разрешения от руководства нет, поскольку они считают, что старый добрый кнут – наиболее реальное решение в управлении компанией). Когда я работал, там была отличная команда, но могу сказать, что летом 2022 года внутри компании произошло много изменений, и вполне вероятно, что команды больше не существует, потому что ушли ведущие сотрудники, как и позже. что мне сказали. Новый исполнительный директор (не владелец компании), работающий там с мая 2022 года (если он еще работает), надеется, что процесс нормализуется. В вакансиях пишут про корпоративное обучение - оно есть, но вы будете проходить его во время перерыва, потому что "компания вам платит, значит, вы будете платить", дословно пишут зарплату 50 000 рублей + KPI ( 5 месяцев назад у регионального менеджера зарплата была 25 000 рублей + премия.Если план осуществится, подумайте, сколько денег вы заработаете))) Это лишь мое личное мнение об этой компании. Выводы делайте сами.