Компания работает над ослаблением монеты. Директор - Королев Дмитрий Алексеевич, но только на бумаге он ничего не решал, его слова не имеют веса. На самом деле компания принадлежит Евгению Поводу (8-926-хх-66-46), директору ООО «МС 67», которое находится на втором этаже того же здания. 70% акций ООО "СИЖИСИ" принадлежат Евгению Поводу, который всем там платит зарплату, 15% акций достаются Олегу Чуковенкову (8-999-5хх-37-79), еще 15% - Дмитрию. Счета общества с ограниченной ответственностью «СИЖИСИ» были заморожены из-за неуплаты налогов. Они даже нигде не ставят свою печать на файлах своих клиентов. Все счета по оценке монет клиентам выставляются через ООО «ТАГАНКА», директором которого является Чуковенков Олег Александрович. Качество их оценок тоже не очень высокое, клиенты часто жалуются на пробелы в слабых местах, но вместо того, чтобы исправить проблему, они просто берут с клиентов деньги. Также известны случаи порчи монет клиентов. Когда для ослабления екатерининских 5 копеек потребовались утолщенные пластины, ее подточили, ослабив монету до простой коробочки и приварив к монете стенки. Ослаблением они занимаются в офисе и у них есть станок. Их эксперты — молодые люди до 30 лет Константин Долгов и Денис Максимов (8-937-5хх-93-23). Официальной работы не предлагают, сначала говорят, что дадут работу и хорошие перспективы заработка, но это все ложь, формальной работы нет. Сначала сказали зарплата 40 тр, потом 60 тр (если делать наклейки для слабых) и 100 тр. Заработать можно, но по факту вы платите 40 000 рублей. Сидишь и работаешь, не отрывая головы от ноутбука, всегда на взводе. Потом меня пригласили провести аукцион в ООО «МС 67» и он был официально создан, так как аккаунт ООО «СИДЖИСИ» заблокировали и они обычно перепродают компанию. В итоге я подала разрешение на работу, чтобы найти работу, но мне продолжали завтракать, но не давали работу, потом обычно говорили, что я им не нужен, и открывали дверь без меня. Мне выдали рабочие документы, но не выплатили часть зарплаты. Мне пришлось найти способ забрать у них документы, чтобы они заплатили. У них постоянная текучка кадров. Директор Дмитрий Королев тоже искал себе молодых сотрудников.Когда я был на больничном, он нанял сопровождающую Алину Трупанову и пообещал ей высокую зарплату, потому что она у него работала.Он оказал внимательное обслуживание, но был уволен без даже зарплату платил. В целом это очень сомнительная компания и я бы никому не советовал искать там работу, берегите нервы.