Согласно анонимному отзыву, руководство «Детства+» некомпетентно и ведет компанию к упадку. Персонал недооценен, и хорошо платят только тем, кто угождает руководству. У руководства свои правила и его не интересует опыт других компаний. Политика заключается в том, чтобы нанимать новых сотрудников и выдавливать нежелательных. Из обзора следует, что компанию держат только идеи и энтузиазм молодых сотрудников, так как мотивация у хороших сотрудников равна нулю.
Некомпетентное руководство ведет компанию к гибели. Всё держится только за счет идеи и молодых энтузиастах.
Руководство неспособно слышать мнения сотрудников. Ты можешь предложить целый воз идей, но это так и останется идеей, даже если ты всё распишешь подробно на бумаге с весомой аргументацией. Мотивация хороших сотрудников - нулевая. Хорошо платят только тем кто угоден или заискивает с руководством. У руководства свои законы и правила. Они отличаются от общепринятых. Им не интересен опыт работы других компаний. У них на всё своё "видение" пусть и неправильное, но своё.
Персонал не ценят и в грош. Политика проста - новых наберем.
Неугодных выжимают из компании.