Днем 14 числа мы взяли интервью у Восточного и Колыванского, входящих в ООО «Элси Майнинг Сибирь», р.п. Линево. Девушка из отдела кадров мило улыбалась и без конца рассказывала о множестве вакантных должностей. В связи с открытием нового гидравлического сортировочного комплекса обещаны все возможные льготы. В виде бесплатной оплаты и всех прочих вкусностей. После заполнения анкеты нас ждет собеседование с руководителем отдела с 8 до 9 утра 15 числа. Встали в 6 утра, собрались и пошли к начальнику на собеседование. Удивительно, но они нас вообще не ждали, а обнаружили уже готовый персонал. На мой вопрос - почему меня сюда послали? Позвонил в отдел кадров. На другом конце телефона сотрудник отдела кадров Мариночка сказала, что знает, что штат заполнен, и поэтому никого на собеседования не отправляет. Полный негодования, я вернулся в отдел кадров, чтобы выяснить это. Я получал саркастические ответы – а что, тебе что-то не нравится? Кому нужно это открытие, вам или мне (вызывая одобрительный смех остальных женщин в отделении). Вы пришли с жалобой? Вакансия закрыта! ! Теперь возникает проблема. Как было раньше? Хотите пошутить? Обеспечить видимость вакансии? HR-специалисты демонстрируют банальное незнание факта отсутствия открытых вакансий. Этот вопрос чисто риторический... так что если вам нечего делать и вы хотите зря тратить время на беготню. Добро пожаловать в отдел кадров Элси. Элси - место, где у людей есть "главная ценность", везде так пишут)))