К сожалению, ничего положительного об этой компании сказать не могу. Самые важные уроки, которые я усвоил сам: 1. Поскольку ты никогда не жил в одном месте, у тебя нет возможности устать. Никто ничего не объясняет и никто не теряется в процессе. Наконец-то у меня появился шанс узнать, кем он был в компании. 2. Надо быть экстрасенсом, чтобы понять, каковы ваши истинные ожидания. 3. Корпоративная культура здесь также лишает одну из своих лучших черт. Интересно, как служба поддержки реагирует на негативные отзывы о компании в сети и что они пытаются изменить? Однако в этом случае сама керивница как бы позволяет себе неправильно взаимодействовать с частями себя и затем перехватывать другие части. Например, человек, который давал обратную связь моему роботу, не особо участвовал во взаимодействии со мной, не давал мне заданий, а вместо этого высокомерно давал мне понять, что я далек от человека, которого уловил вонь, хотя о нем можно узнать больше. это на spiv, кроме того, для чего он используется? Что ж, этот человек не присутствовал на собеседовании, поэтому удивительно, что она сама решает, как долго с ним должен контактировать врач. То, как эта особа вела себя в разговоре, заставляло меня постоянно понимать важность ее комплекса превосходства.Я не был начинающим студентом, а наоборот, был опытным профессором. И это несмотря на то, что они не заплатили ни копейки за стажировку, они так к себе относятся, иначе весь их труд и копейки были бы потрачены на вас. Все совершенно не профессионально и ясно показывает, что люди здесь не имеют никакой ценности.