Аноним из Барнаула поделился негативным опытом работы со школой «Работодатель Фактура», заявив, что на собеседовании директор с первого раза не явился, а на втором собеседовании был неприятен. Главным критерием при приеме на работу директора был аккаунт кандидата в Instagram, на который у человека не было времени. Они также считали, что эта работа больше подходит подросткам, чем взрослым, и что в школе к ним не относятся уважительно.
Была на собеседование в данной школе. Первый раз меня слили, директор и вовсе не приехала, я зря потратила время ехала с другого конца города час туда час обратно, отложила свои планы, второй раз она все таки соизволила приехала провести собеседования. Сама женщина не самая приятная особа. Главный критерий у нее это твой Инстаграм. Плохой Инстаграм - плохой работник. Я, человек занятой и у меня никогда не было времени сидеть в инстаграме, следовательно я уже не подходила, да, честно сказать я и сама бы не осталась, работа для подростков. Но не для взрослого человека.
И разговаривают с тобой как будто ты второй сорт, как так можно общаться если даже не знаешь человека?! Не советую терять ваше время.