Как правило, если речь о розничной сети, в офисе работать приятнее, чем в магазине. Фамилия - это такая компания, у которой один плюс - белая зарплата. Ибо заплатят. В остальном неприятно везде. Хотите закалиться?
1. Обязательная стажировка свежих офисных сотрудников в магазине на выдаче скидочных карт. Выходная неоплачиваемая суббота. С 10 минимум до 14-00 стоя, без еды и воды, если повезет, с водой. Стульев в два раза меньше, чем нужно.
2. Выезд на стажировку на склад в Бритово, на минуточку 40 км от Мск, своим ходом. Вроде бы должны оплатить, но нет.
3. Тренинг с крутым тренером в выходные. Отмени свои планы. Сдай билеты. Помаши семье.
4. И здесь самое интересное. Приведи новый бренд. Ибо компания провела ребрендинг и не торгует дешевым Китаем. Но это должен быть совсем новый бренд. Которого нет в списке ни одного из отделов. Крутой бренд, известный, качественный. А еще он должен стоить как дешевый Китай, потому что статистика показывает, что дешевое продается лучше и быстрее, а дорогое застревает.
5. А потом у главы отдела случится пмс или закончатся колеса, и оно легким взмахом руки уберет несколько сотрудников, потому что. Привыкли работать со стоками, и стоковое отношение переносится на людей. Это стало жизненным кредо - девальвировать профессионализм и труд человека, чтобы сбить на него цену. Трудовая с дцати-летним стажем ни о чем нам не говорит. Мы - Фамилия, это звучит. И по факту, те, кто задержались едва ли владеют английским, да и русским не очень. По какой причине задержались теперь уже никто и не вспомнит. Оклад неинтересный. Сидят на бонусах и антидепрессантах. Поэтому рекомендую: идите в Фамилию только в том случае, если нет других альтернатив. Берегите себя и будьте счастливы.
.