Федеральная компания Этажи - отзывы о работе в компании

Слушаешь байки о хорошей зарплате, о том, как все круто, а в реале - бегаешь по городу, как собака. Постоянный тотальный контроль, нет никакого социального пакета, работаешь по выходным. Месяцами без зарплаты. Нет нормального отношения, есть ответ: не получается, значит - работай на нас больше времени и, может быть, получиться заработать. В компании нет возможности зарабатывать, можешь только работать бесплатно.

Федеральная компания Этажи г. Алматы, хозяева находятся в Российской Федерации г. Кемерова или Тюмень, пригласили на собеседование на позицию Юриста, дали тестовые задания. Очень хитрая компания дают тебе типовую форму расписки или соглашение о задатке и говорят какие еще дополнения и изменения можете внести в данные документы. Получается все кандидаты на позицию юриста делают свои дополнения к документу и вот вам готовый отработанный документ только подписывай, а сами потом отшивают, типа мы вам позвоним, вам надо с генеральным поговорить по скайпу с Россией. Обманщики одним словом, даже не перезванивают и на телефонные звонки не отвечают. Уважаемые люди не идите туда, даже на собеседование не трате свое драгоценное время. Они находятся по адресу МЖК Тенгиз-Тауэерс ул. Сатпаева 30а. К стати с парковкой это вообще проблема поставить машину негде, везде стоят знаки. Обманщики одним словом.

Низкая комиссия от 30-47%, сотовая связь не оплачивается( только первые 3 мес.), Банера, визитки за свой счет. И самое неприятное платный магазин Авито. 30 копеек 1 день- стоимость 1 объекта. ( если у тебя их 100-около 1000 р в месяц, без учёта платных статусов). Эксклюзивные объекты так же рекламируешь за свой счёт.

Смысл отдавать практически 60% от заработанного тобой?

Очередные рвачи на рынке в Стерлитамаке. Набирают людей "с улицы", обрабатывают, вешая лапшу про успешность и мысль - все зависит от Вас. Входят только на рынок недвижимости в Стерлитамаке, для чего наивным описывают длинный список мотиваций, обещая 15000 руб. за 50 и более найденных объектов для базы за месяц работы, при этом не оформляя Вас НИКАК. Говорят о корпоративной культуре, внутренних стандартах, что якобы готовый риэлтор им не подойдет по причине его внутреннего сопротивления системе. Интересно, что больше всего о корп культуре говорит руководительница-женщина с немытой головой в потасканном платье не по дел. этикету. Директор филиала молодой мальчик, научившийся с тренингами красиво лить лапшу об обреченности на успех. Сплетни и пополизание процветают - ходила 2 дня, все стало понятно уже. Грамотному, порядочному человеку там делать нечего. Используют и выкинут - вот их успешность.