Феликс - отзывы о работе в компании


Сотрудники компании Employer Felix сообщают о высокой текучести кадров и плохой практике управления. Компания предлагает хорошие зарплаты и обещает бонусы, но сотрудники сообщают, что работать там невозможно из-за отсутствия четких должностных обязанностей и инструкций. Режиссер контролирует все на микроуровне и часто недоступен, что приводит к путанице и перекладыванию вины. Компания также имеет репутацию невыплаты обещанных бонусов и зарплат. В целом сотрудники советуют другим держаться подальше от этой компании.


Написать отзыв
2017-06-07 Аноним Ульяновск Анонимный

Уверена, все, кто поработал в компании за последние полтора-два года со мной будут солидарны. Постоянная текучка. Не ведитесь на хороший оклад и обещания каких-то процентов. В организации не возможно работать. Нет определенных должностных обязанностей, инструкций. Все должны делать всё. Директор всё замкнула на себе. Не даёт шагу ступить без её разрешения. Под каждой бумажкой, под каждым словом клиенту должна стоять её подпись. А ОНА всегда чем-то очень занята или её нет на месте. Что-то говорит, тут же забывает, делает других виноватыми. В общении хамка. И обещанные проценты, конечно, никому не платит. Выживает сотрудников каждые два-три месяца.

2016-07-29 Аноним Ульяновск Анонимный

Набор постоянный. Оформляет на очень маленький оклад. Делает нереальный план.но даже выполнив его она говорит, что я все равно дам сколько сочту нужным.больше 6-8тыс н8не получите. Но всегда будете в дураках.потому что работать может только она.Дает типа клиентскою базу. Но если они что-то заказывают не считает.т.к это ее клиенты

2016-05-31 Аноним Москва Подтвержденный

Друзья, сторонитесь этой компании!!! Это реальное кидалово! Формально есть ген. дир, которого хрен поймаешь, и который по факту ни за что не отвечает. Судя по статистике, текучка жуткая - на хороших должностях более полугода-года люди не задерживаются. Денег не платят, откровенно придумывая разные отмазы (отсутствие приказа ген.дира, проблемы в бухгалтерии, собственные промашки (штрафы, не вовремя поданные данные). По приходу на работу мне тут же транслировали з/п ровно в 2 (ДВА!!!) раза ниже ожидаемой, и это несмотря на 2 собеседования, где мы четко обговаривали фин. вопросы. Ген. дир., г-н Михайлов А.Ю. походу не в курсе того, что творится в компании, не компетентен в финансовых вопросах и всячески отстраняется от общения, ссылаясь на постоянную занятость. Не удивительно, что ген. директора компании меняются тоже раз в пару лет - вроде как и этому пришел срок.

Кадровик, г-жа Куприянова та еще лиса - подозреваю, она одна из немногих, что работает в компании долго. Ни шагу не делайте в этой компании без подписанной бумажки. В моем случае Михайлов вкупе с Куприяновой запросто вычеркнули моих 2 рабочих дня, отказавшись их оплачивать когда я решил уволиться. Такое кидалово можно было бы отнести только к шараге ИПшников, если б не масштаб компании, претендующей на всероссийский рынок. Текучка такова, что многие не успевают даже запомнить имени человека, ибо, получая деньги, реально понимаешь, что устраивался работать на гораздо большую сумму. Еще раз убеждаю фиксировать все свои решения, особенно зарплатные, за бумаге, а лучше на диктофоне, чтоб можно было призвать к ответу в суде эту свору дикарей из 90-х. Что ген. дир, что кадровик поют под одну дудку и всячески стараются урезать вашу зарплату.

Бегите при имени Феликс - поберегите своё время и нервы!