добрый день! Хотел написать честный отзыв о своем работодателе. В этой статье я хочу рассказать о работодателе в городе Краснодаре, крупном магазине электронных сигарет «Фри-Вейп», чтобы людям не приходилось ездить туда на работу и не тратить время и силы. Начнем с обучения. Набирают группу людей и обсуждают «недельное» обучение, где сотрудники должны изучить все жидкости, концентрации (1000 флаконов), оборудование, мощность оборудования и т. д. Если сотрудник не сдает экзамен, его не берут на работу, не платят за обучение, берут не всех, а если не сдать всю породу, то вы зря теряете время! В моем случае обучение длилось две недели и было, конечно же, бесплатным. Когда вас попросят приступить к работе, вас могут отправить не в то место, о котором вы изначально говорили, а на другой конец города, потому что сотрудники ушли оттуда и вас некому заменить.Работаете до 10 часов и уходите.Там В 10:30 пробок нет, поэтому такси стоит 400 р. Разумеется, за транспорт организация не платит. Но это мелочи... Проработав месяц, перед получением зарплаты, идет инвентаризация, после которой списывается 20%-40% зарплаты, витрины в магазине закрываются, но как-то большой суммы денег по-прежнему не хватает, Зная, что сотрудников могут украсть, но при исправной работе камер ежемесячная выработка не всегда будет достигать 20-40 тысяч и более))) Хамство руководителя, который не ходить вокруг да около, может отругать сотрудников или нагрубить, Глупо отвечать, потому что не в настроении) Я получал 10к в месяц после заготовок, но на транспорт и еду потратил 20к) Это была нормальная работа) Был случай, когда организация временно заставила сотрудников работать с 20:30. Работа до 22:00 вообще не соответствует трудовому законодательству. Заставляют выпрашивать отзывы о магазине для повышения рейтинга на Яндексе и 2ГИС, сами себе пишут кучу отзывов) Сам магазин хороший, ассортимент, цены, все качественно - никаких проблем. Но отношение к персоналу отвратительное. Если вы хотите учиться бесплатно, а потом идти на работу и после пересчета получать 3 копейки по графику 3/3, при этом находясь в постоянном стрессе из-за хамства начальника, а также мыть полы утром и вечером, то это место для тебя. Люди продолжают уходить оттуда, потому что после инвентаризации с них нечестным путем списывают деньги, могут списать даже 50% и более зарплаты. Но все молчали, продолжая угрожать соглашениями о неразглашении и т. д., а когда пришло время увольнять новых сотрудников, они солгали о «переезде» в другой город. Многие сотрудники понимают, что когда их увольняют и не работают, они работают бесплатно, потому что им не заплатят, когда работа закончится. Да, нечестным это никак не докажешь, но работать в магните лучше, чем там.