Гермес керамка - отзывы о работе в компании


Сотрудники Hermes Ceramics, дочерней компании группы компаний Hermes, сообщают об отсутствии поддержки и обучения, а также о культуре лени и пренебрежения к персоналу. В компании высокая текучесть кадров: в среднем сотрудники работают всего 2-4 месяца. Заработную плату часто задерживают, а сотрудники вынуждены писать служебные записки и клянчить заработанные деньги. Система учета и контроля за пять лет не изменилась, сотрудники работают сверхурочно, зачастую до 22 часов в сутки. Компания также известна своим нежеланием платить поставщикам и стремлением на всем сэкономить.


Написать отзыв
2024-01-10 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Компания имеет несколько юридических лиц, в том числе. Hermès Ceramics SA и Hermès LLC. Главное, что вам нужно знать, это то, что никто на самом деле не хочет там работать. Если вы серьезный новый сотрудник, другие свалят на вас всю работу и ответственность, пока вы ничего не делаете или делаете вид, что работаете. В том числе и директор. При этом они ничему не учат и не помогают понять. Общая запущенность, лень и отсутствие разумных процессов. Добавьте к этому нежелание платить поставщикам (или вообще ничего) и желание экономить на всем. Компьютеры и оргтехника — мусор. Ведущий деятель 1990-х годов.

2016-03-30 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Громкое название Группа компаний Гермес, таит за собой симбиоз двух компаний Гермес Керамика и Керамин Нева, первый продает сантехнику и мебель для ванных комнат, второй торговый дом беларусского завода Керамин - продает плитку.

Все это творение, выходец из холдинга Мастер Текс и с выходом взяло в себя все самое худшее: наплевательское отношение к персоналу, постоянная текучка кадров (срок службы работника 2-4 месяца), систематические задержки заработной платы, ежемесячная необходимость писать служебные записки и идти на поклон выпрашивая заработанные деньги, система учета и контроля взята из Текса и не менялась уже 5 лет, общая занятость сотрудников составляет 17-22 часа в сутки, при банальном подсчете количества задач и возможных сроков их выполнения, вся работа компании и всех сотрудников сводится к ежедневным походам в "оквариум", на поклон к директору с целью рассказать что делаешь или по просить разрешение на какое-либо действие, на все это накладывается система отчетности из массы не нужных отчетов, так как их ни кто не смотрит и они лишь копятся спамом на сервере.

Итог: если Вам нужна работа на 2-3 месяца, на которую придется устраиваться с помощью тестовых дней и заданий, на что уйдет еще не оплачиваемая неделя работы, а потом вы хотите работать по 19 часов, трепать ежедневно нервы, соблюдать выдуманный дресс код, ходить на поклон и терпеть хамство и после всего этого идти выпрашивать свои деньги, то Вам сюда!!!

Еще нюанс, если Вас оформляют в Гермес керамику, то компания черная, зп будет в конверте, если Керамин Нева, то все белое.

Сотрудники отдела персонала научились удалять отзавы с данного ресурса, так что именно по этому он будет вероятно первым.