На собеседовании старшие сотрудники в лице главного архитектора и двух главных инженеров (женщины пенсионного возраста) сразу сказали, что зарплату не выплачивают вовремя и постоянно возникают конфликты. При трудоустройстве обещают только минимальную выплату в размере минимальных отчислений, на остальное можете и не рассчитывать. ГАП сразу же дает понять, что помощи при выполнении проектной документации не ждать ни от кого. ГИПы настойчиво утверждают, что ваша обязанность заставлять выполнять "смежников" свою работу. Я спросил кто у них такой "руководитель" проектного отдела и зачем он нужен, в ответ услышал , что человек занимает должность "заместителья директора". Зачем он нужен не знаю. Именно он зазывает людей приходить на собеседования и при этом не платит своему коллективу обещанных денег.
В общем, получается расклад таков: сотрудники медлят с проектом. потому что не получают денег, сетуют на то,что не хватает специалистов, но при этом они ясно дают понять, что никакой специалист им лишний не нужен. потому что и своих денег они получить не могут. Эдакая "тихая" война с руководителем. При этом заявляют "мы здесь все трудоголики и работу должны любить" В ответ появляется мысль : а что кушать?
Мой совет руководству: смените ГАПа и ГИПов, раз не можете выдать им обещанные деньги.