C таким редкостным идиотизмом и непрофессионализмом высшей пробы сталкиваюсь впервые. Начнём с полностью, на всю голову отбитой Hr, которая без дублирующих друг друга анкет жить не может (ну, да, нужно же хоть чем-то оправдать своё никчёмное существование), приглашает на собеседование. Ты приходишь и ждёшь. Долго ждёшь. Якобы руководитель занят, может принять только когда освободится. Вопрос: за каким чёртом нужно приходить к точному времени, если руководитель не считает нужным быть пунктуальным? На этом этапе тебя Донской причал обкрадывает 1 раз. Воруют время. Попутно пытаются заставить заполнить от руки анкету, которая на 100% дублирует резюме. Ну, может способ занять тебя? - не знаю. Наконец, руководитель с глубоко армянскими корнями снисходит и начинается интервью. Правда об этом не могу сказать ничего дурного, вопросы в общем и целом по делу. Ну, у меня была ситуация особенная, я работал в другой компании, просто искал место с большим заработком. А вот дальше начался цирк!!! Генеральный говорит: Да! И тупоголовая Hr начинает обрывать мне WhatsApp на тему: Пришлите мне фото вашего заявления об увольнении (Вот на этом месте я дурак. Мне нужно было запросить у неё официальный инвойс на работу) Ок, я написал. Далее, вполне неожиданно прилетает требование: Обязательная проверка на полиграфе. Я поколебался, но плюнул и пошёл. И вот тут заканчивается комедия и начинается драма. Меня обворовали. У меня украли деньги. Доход. Просто та же тупая Hr позвонила и сказала, что в связи с пандемией вакансия закрыта. Фанфары. В общем, компания - воры. Они крадут и время, и деньги. Никому не советую. Разве только юристам. Попрактиковаться в трудовом праве. Ну а я написал несколько заявлений в Трудовую, в прокуратуру, в суд. Вот так я познакомился с Донским причалом. covid-19