ГК Новые технологии (Трест ТриНити) - отзывы о работе в компании

Категория: Энергетика

Сотрудники TriNiti Trust, также известной как GC New Technologies, сообщают о огромных долгах по зарплате, невыполненных обещаниях и лжи со стороны руководства. Гендиректора Николая Анатольевича Гаврилина обвинили в том, что он лгал сотрудникам и сидел на кормушке, когда компания была генеральным подрядчиком "Ленэнерго". Заработок и откаты от руководства были фантастическими, но зарплату сотрудникам не платили. Отношение руководства к подчиненным отвратительное, а атмосфера в компании ужасная. Кто-то из сотрудников находится в лесу, кто-то ищет дрова, и никакой информации сотрудникам не доводится.


Написать отзыв
2016-02-08 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

При устройстве на работу в данную компанию обещали золотые горы. А в итоге получились горы долгов по зп, горы обещаний и сплошная ложь со стороны начальства. А именно хочется рассказать о ген.директоре Гаврилине Николае Анатольевиче! Исаев александр Иванович, Яковлев Андрей Владимирович также сидели на верхушке кормушки. Исаев на данный момент находится под следствием, по поводу отношении хищения имущества. Гаврилин Николай Анатольевич - человек, который врет в глаза не краснея. Может вешать лапшу на уши днями, месяцами и даже годами. Фирма была Генподрядчиком ЛенЭнерго, зароботки и откаты у руководства фантастические. Естественно у сотрудников зарплата черно-белая. Отношение руководства к подчиненным свинское. Не рекомендую сотрудничать с вышеуказанными личностями!

2015-08-21 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Уволилась из Треста ТриНити в июле, когда долги по зп давно уже перевалили за сто тысяч.

Черную часть никто отдавать не собирается, как, в прочем, и белую.

На вопрос о том, когда же наконец погасят хоть какую-то часть долга, ответ один: "Мы ждем от Ленэнерго решения". Что там можно решать - не понятно, т.к. ТриНити с Ленэнерго сейчас судится (данные газеты "Деловой Петербург").

Атмосфера в компании на данный момент ужасная - кто в лес, кто по дрова. До сотрудников не доводится никакая информация, задания меняются по три раза в день и в результате приходится делать массу никому не нужной работы.

Общее отношения хозяев бизнеса к подчиненным - как к стаду баранов и своей личной прислуге. Если ты не родственник учредителя - об тебя будут вытирать ноги и искренне удивляться - почему ты смеешь требовать зарплату?

Думайте сами - надо ли вам работать ради обогащения хозяев бизнеса (читай - бесплатно)? Хотите ли вы с боем отнимать свою зарплату, слышать непрерывную ложь и дезинформацию? Подумайте сто тысяч раз перед тем, как устраиваться в эту организацию и если уж вас занесет на собеседование - не верьте ни единому слову о том, что у них все будет хорошо.