ГК Таркос , Розничная сеть разливных напитков БИР МИР - отзывы о работе в компании

ИНН юридического лица предоставить не могу, потому что... Итак, "миллион" ИП постоянно меняется. Руководство БУ «Бир Мир» (Бизнес-единица) абсолютно нелогично, а порой даже смешно. Головной офис находится в Воронеже, некоторые магазины физически находятся в Москве, все процессы оформления документов осуществляются удаленно. Зарплата в конверте — официальная минимальная заработная плата в Воронеже. Подпишите договор на ставку 0,5. из. Максимальная зарплата 8к, и это в 2023 году. Им легко украсть ваши рабочие записи, если они на бумаге. Режим работы с 11:00 до 23:00, рабочий день 12 часов с оплатой. Но следуя классике, мы приехали на 30 минут раньше и уехали как можно скорее, оплаты за складирование с 8 утра не было. 270 рублей в час, магазин зарабатывает 2 миллиона, 1,5 миллиона, 500 000 рублей, не важно, все получают одинаково. Продавец — обычный солдат, всегда вор по натуре и обычно никчемный человек. За прошедшие годы: вывески не работают, стены не покрашены, дыры в линолеуме, вывески не работают, сломанные наружные стены, светильники в торговом зале, холодильные установки не работают... список можно продолжать и продолжать. Колхоз одним словом. Продавец покупает за свой счет лампочки, чтобы не оказаться в погребе, тряпки, чистящие средства, ковры для входной зоны, жалюзи, скотч, ручки, запчасти для кранов и т.д. Ежемесячно в магазин приезжает инспекционный отдел КРО (контрольно-ревизионный отдел) для проверки работы каждого отдела. Цирк, и не более того, исправил бы недостатки дел АЧО, но дело в том... люди работают вслепую, им даже останков не видно, все зашито. Регистрация переоформляется каждый месяц, аудитор случайно набивает товар, конца не найти, бухгалтерия в Воронеже, ничего добиться невозможно, даже связаться с ними невозможно)) Сеть мск ушли в автономию... они в Здесь устроили мега-застройщика, закрывшего за один год 4 магазина и уничтожающего остальные. Снова вернулись в Воронеж, ничего не изменилось, некомпетентный руководитель продолжал страдать маразмом, во всей компании была сумасшедшая текучесть кадров, ассортимент не менялся много лет, наоборот, то, что продавалось, убиралось, то, что было остался мертвым грузом и т. д. Команды нет, каждый прикрывает свое..., весь командный дух только в главном офисе на тренерской скамейке. Я перелетел через стену, вернулся в реальность и ударился головой о стену. Отсюда ушло столько талантливых людей, они совершенно не ценили своих сотрудников, их не было видно и не было слышно, они сидели в той же позе, что и до пенсии, карабкались по своим табуреткам, не думая о развитии, теперь это БирМир работает в Супермаг в 2023 году)))))) Древние времена огромны. Они жили в каком-то своем маленьком мирке советской подготовки. Такой огромный холдинг торгует по всей РФ, но создать конкурентоспособную сеть они не могут, никого не нанимают, потому что за такие маленькие деньги могут работать только идиоты. Да благословит Бог, осталось всего 5 «старых» квалифицированных продавцов, и они скоро исчезнут. Никакого карьерного роста, никаких перспектив, утопия. Жаль, что у такого бренда нет флагманского магазина в столице. Владелец либо не знает, что происходит, либо ему все равно. За год происходит столько невыгодных нюансов, что если их сложить, то на эти деньги можно прожить в Дубае год. Ради бога, продайте эти мертвые магазины и не подрывайте авторитет бренда Tacos и не приведите их в порядок. Конкуренты нападают со всех сторон, мгновенно открывая магазины в каждом новом сообществе, а товарищи не задумываясь вкладывают деньги в развитие. За 5 лет вывеску никак не исправить...с таким отношением к бизнесу, людям и т.д. Все со временем разваливается, и я говорю не только о БУ БирМир, а вообще. И это не те, кто устал.

Работала в сети два месяца, такого бардака я не ожидала совсем! Все по порядку:

ЗП (зарплата) задерживается на пару недель стабильно !

Сначала обещают с 15 числа месяца по 20 ,потом с 17 по 20,уже 25-го. Человек устраивающийся в начале месяца ,получает зп аж в конце следующего ! Т.е. 2 месяца человек без зп!

Каждую неделю в магазинах переучет (и это нормально ,НО!) время что продавцы затрачивают с утра ,их личное время и его естественно ни кто не оплачивает. Как хотите но магазин должен быть открыт в 13:00. А какие там объемы товара или какое кол-во человек осуществляет этот переучет никого не волнует!

За уборку помещения в месяц платят 1500 р. на двоих )))) если два продавца , а если в магазине предусмотрен администратор (а-ля помощник продавца) то моет он полы или нет ,админу ничего не платиться дополнительно. 50 р. день за уборку где такое видано вообще ?)) А площадь на некоторых магазинах не маленькая.

Весь рабочий процесс осуществляется онлайн на телефоне или почту , мобильная связь ВСЯ за личный счет! Корпоративной связи нет! Даже к рабочему WI_FI подключаться запрещено!)

Молчу уже про кучу отчетов бумажных и Exel. Такая бюрократия только в пенсионном фонде наверное )))

Так же имеют место быть внутренние проверки ,КРО и тайный покупатель , чьи придирки иногда настолько абсурдны ,что уже и не смешно.Но это минус к вашей зп которую и без того задерживают. Очень важно для компании чтобы продавцы и администраторы ходили только в черной или серой футболке!При этом футболки выдают по одной и такого "гов.." качества ,что после первой же стирки она превращается в тряпку.

Запросы на акции пива с подходящими сроками ждать нужно неделями , списание выдается месячное настолько смешное ,что и пятой части от всего не списать.

Требований масса,отчетов куча , объем работы колоссальный (особенно на магазинах миллионниках), отдачи никакой! Ты все время виноват во всем ! Сотрудников не ценят ни как ,хороший ты продавец или так себе всем пофиг!

Главное "нагреть" на зп!

Канцелярия ,моющее и т.д. заказывается у поставщика ,НО только самое необходимое ,элементарные скобы,скрепки , ручки все покупают за свой счет! И то эти заказы сокращают до минимума. Т.е. совершенно наплевать что не хватает фасовочных пакетов ,за то офис сэкономил!

Автозаказ это вообще отдельная тема! Ты не можешь заказать пиво в стекле от их же пивоварни в том объеме которое пользуется спросом. 5 бутылок для витрины это их предел))) мало того что эти пять бутылок идут только в одни руки минимум так еще за пустые полки тебя штрафуют.

Своей же компании не можешь делать выручку т.к. они просто НЕ ДАЮТ ПРОДАВАТЬ СВОЕ ПИВО!!!! Но планы месячные и средние чеки амбициозны! ИДИОТИЗМ одним словом!

На всякую фигню у компании есть деньги а на вовремя выплачиваемую зп нет, и еще куча абсурдных моментов.

В целом , если бы на должности регионального директора стоял адекватный человек ,который вникает во все вопросы и проблемы ,который слушает и слышит персонал, то может быть был бы порядок ....