ГК ТИ-РЭКС - отзывы о работе в компании


Автомобильную компанию GC TI-REX критиковали за стиль управления, который не уважает сотрудников, налагает незаконные и несправедливые наказания и препятствует инициативе. Компанию возглавляют генеральный директор Дорофеев Алексей Андреевич и директор по персоналу Черный Николай Николаевич, которых характеризуют как деспотичных, грубых, высокомерных, жадных и трусливых. В компании наблюдается хаос, беззаконие и высокая текучесть кадров из-за отсутствия стратегии развития, планирования и грамотного понимания бизнес-процессов. В компании также действует «черная» система оплаты труда, и она нарушает законы, вводя постоянные и зачастую бессмысленные денежные наказания.


Написать отзыв
2012-12-19 Аноним Москва Анонимный

ГК ТИ-РЭКС – «Ералаш или добро пожаловать в добровольное рабство»!

В основе менеджмента компании лежат отсутствие уважения к личности сотрудника, незаконные и несправедливые штрафные санкции, наказуемость инициативы, что способствует закрытию творческого потенциала и дальнейшему регрессу в холдинге.

У руля в ГК ТИ-РЭКС стоят «МЕГА-УПРАВЛЕНЦЫ» автомобильного бизнеса – генеральный директор - Дорофеев Алексей Андреевич и директор по персоналу - Черный Николай Николаевич, им присущи такие качества, как деспотизм, грубость, наглость, кретинизм, малодушие и жадность. В компании процветает хаос, беспредел, текучка кадров. Отсутствует стратегия развития, планирование, грамотное понимание и видение бизнес-процессов. Черная система оплаты труда, нарушение законов (постоянные, часто дурацкие наказания в виде денежных штрафов, частые переработки, которые не оплачиваются, больничный лист «оплачивают» по какой-то кривой схеме, отпускные не выдаются, а нужно «выбивать» у руководителя, практикуют увольнение одним днём).

При приёме дают подписать какой-то левый ученический договор. При увольнении вычитают стоимость курсов в КИА-академии, хотя для компании это обучение бесплатно.

Менеджеров по продажам оформляют через 2-3 месяца, типа после обучения. Фиксированный оклад им не выплачивают, хотя в трудовом договоре все прописано.

Мотивацию, которую могут ввести задним числом, у сотрудников меняют несколько раз в год Ставят завышенные планы, индексации заработной платы нет, премии отсутствуют.

Если Вас больше никуда не берут, тогда испытывайте судьбу в этой компании и закаляйтесь!