ГПБ Арес - отзывы о работе в компании

Категория: Охрана

Бывший сотрудник из Новосибирска написал негативный отзыв о своем опыте работы в ГПБ «Арес». Компанию обвиняют в том, что она обманывает своих сотрудников, завышая цены на униформу и постоянно меняя систему премирования. Заработная плата низкая, поэтому сотрудники работают сверхурочно в надежде получить премии за сверхурочную работу. Компанию также обвинили в удержании денег из зарплаты под предлогом помощи пострадавшим. Сообщается, что когда компания покинула Сибирь, они выманили у сотрудников деньги. Сотрудники уволились дружно и планируют обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.


Написать отзыв
2013-12-13 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Компания, ориентированная на обман своих сотрудников. Форменная одежда, которая положена по бренд-буку компании, имеет явную завышенную стоимость, в военторге такую же форму можно купить на 30-40% дешевле. Постоянно меняющаяся система премиальных выплат. Зарплата сама по себе невысокая, поэтому люди набирают часов по максимуму, рассчитывая на премиальные за переработку. Увы, жадность компании не знает границ, сначала не выплачивали премиальные по разным предлогам, после вообще ввели максимальный порог - 1000 р. Несколько раз, под предлогом помощи всяким разным пострадавшим, производились массовые сборы денег, вернее вычитание определенных сумм из зарплаты. Ну а напоследок, когда компания ушла из Сибири, нас просто кинули на деньги, не выплатив зарплаты за последний месяц. Был расчет по белой части, но так как данная компания работает с оглядкой только на свой карман, то львиная доля зарплаты была !черной". Обращение в прокуратуру пока не дало никакого результата, но время еще терпит. Людям,которые хотели бы устроиться в ГПБ "Арес" могу дать совет - сначала хорошенько подумайте, нужно ли вам это.... Компания, которая кинула за один раз огромное количество своих сотрудников не заслуживает доверия

2013-08-04 Аноним Воронеж Подтвержденный

В июне не хватало личного состава, и вместо обещанного повышения ставок,господа из Питера,задним числом отменили премию за выработку,отменили с 1 июня, а сообщили 25 июля, превышение которой у некоторых сотрудников составило более чем в 2 раза, а у одного более чем в три раза, чем положено по ТК РФ.(480 против положенных 168). Мы уволились всем коллективом, будем обращаться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.