Группа компаний О’КЕЙ - отзывы о работе в компании

Категория: Супермаркеты

Группа компаний «О'КЕЙ» получила негативные отзывы от соискателей об отношении к кандидатам со стороны HR-департамента. Одного заявителя пригласили на собеседование, но ему пришлось ждать у служебного входа 10 минут, прежде чем его впустили. Другой заявитель был возмущен непрофессионализмом сотрудника отдела кадров во время собеседования. Несмотря на положительное первоначальное взаимодействие с компанией, у обоих претендентов осталось негативное впечатление о HR-отделе «О'КЕЙ».


Написать отзыв
2015-07-15 Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Добрый день. Впервые пишу негативный отзыв, постараюсь быть максимально объективной.

Я нахожусь в поисках работы и на сайте сети гипер/супермаркетов "О"кей" в разделе вакансии увидела объявление о вакансии продавца-консультанта в "Окей-экспресс" недалеко от моего дома, в Рыбацком.

Позвонила по указанному номеру, девушка-менеджер очень мило и приятно мне сообщила подробности и пригласила сначала заполнить анкету и на собеседование на завтрашний день. На этом приятности кончились.

На следующий день я пришла на собеседование к служебному входу. Позвонила в домофон, а трубку никто не снимает. Минут 10 я стояла под дверью, ожидая, что может быть кто-то выйдет изнутри и я наконец-то туда попаду. Оказалось, что охранник, который курил в паре метров от меня и наблюдал мои попытки дозвониться, и есть тот самый человек, который пускает внутрь через домофон. Он стоял и тихонько посмеивался надо мной.

Я не стала реагировать на его смешок, а попросила помощи, чтобы попасть внутрь. Он ответил "ща, ща" и достал еще одну сигарету. Прошло еще минут 5, я начала нервничать, так как уже получалось, что я опаздываю на собеседование. Охранник попутно общался с кем-то по телефону и не торопился класть трубку.

В 12. 25 я наконец-то смогла войти внутрь после него. Он очень долго выписывал мне пропуск, детально досматривал мою сумку и зачем-то ощупал меня всю с головы до ног, что было очень неприятно.

После он начал обзванивать всех замдиректоров, чтобы узнать, кто может меня принять на собеседование. Оказалось, что ни одного замдиректора в здании нет - кто-то уехал в налоговую, кто-то поехал перемещать товар в другой магазин. Наконец объявилась директор магазина, миловидная женщина, на первый взгляд. Охранник обратил ее внимание на меня, и директор, не отрываясь от разговора по мобильному телефону, начала меня опрашивать прям посреди зала приёма товара. Остальные сотрудники выстроились около стены и любопытно слушали наш разговор.

Неприятен был только тон, которым директриса вела разговор - как будто она делает мне огромное одолжение.

Ситуация начала меня напрягать и я хотела уже было уйти, но тут все-таки нашлась одна замдиректора и директриса, не дослушав меня, развернулась и пошла дальше разговаривать по телефону.

Меня провели по длинному коридору, который был уставлен паллетами (нарушение техники пожарной безопасности) с просроченным товаром, от которого исходил жуткий запах. Тут же бегали и крысы, которых я не ожидала увидеть и поэтому очень испугалась и вскрикнула. После коридора я попала на очень узенькую лестничную клетку, где и простояла все оставшееся время.

Замдиректора оказалась довольно милой женщиной, она 15 минут бегала туда-сюда по зданию в поисках места, где мы бы могли побеседовать и моей анкеты, которую я заполняла накануне. Ни того, ни другого не нашлось. Я вслух продиктовала ей свои данные, после чего она еще минут 10 бегала туда-сюда, узнавая про вакансию у директрисы и в какой отдел можно было бы меня пристроить.

После 30 минут такого цирка я сказала, что мне уже пора идти на другое собеседование, чему замдиректор очень обрадовалась - на прощание она сказала, что вообще в магазине штат укомплектован и никто им не требуется.

Я удивилась, конечно, но пошла скорее на выход чтобы покинуть этот магазин. Впечатлений от "изнутри" хватило надолго. В "Окей" я теперь вряд ли зайду даже как покупатель.

2011-05-12 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Добрый день!

Первый раз в жизни пишу жалобу в отдел на кадров, так как возмутило отношение к соискателю.

Разместила свою резюме на сайте superjob.ru на должность Бухгалтер. После просмотра вакансий отправила свое резюме в компанию "ОКЕЙ", на следующий день мне перезвонили.

По телефону я озвучила, что работаю БУХГАЛТЕРОМ и интересует полная занятость. Пригласили на собеседование.

Ф.И.О. сотрудника Марина Донченко

Подкупило, изначально внимательность, которой сотрудник фирмы объясняет как доехать до офиса - присылает на почту письмо с описанием, как добраться, какие документы взять, и в какое время назначено собеседование.

НО когда "сели" общаться я в жизни не встречала сотрудника отдела кадров, который ни разу не улыбнулся.

Пообщавшись 5 минут стало понятно, что в Итоге вакансия оказалась не на бухгалтера, а на оператора, который вводит данные в систему, что мне мягко говоря в 24 года с В.О и опытом работы главбухом. мало интересно, потом меня спросили "зачем я пришла?", учитывая тот факт, что пригласили меня сами.

Г-жа Марина вообще не слушает что ей говорят, ни по телефону, ни в реальной жизни, так же не разбирается куда набирает человека(Слова ТМЦ, ПБУ, ФСС, ПФР- не знакомы вообще), мы говорили на разных языках. Убила вопрос, а вы работаете Гл. бух, кто Вас проверяет? , то есть человек не в теме вообще.

Я прощаю то, что я могла просто не понравится, внешне ну бывает такое, яркая,молодая,хорошо одетая...ну не нравится человек и все. НО возмутило то, что меня вывели из комнаты переговоров и там г-жа менеджер встретила коллег из бухгалтерии и в миг про меня забыла. Я стояла слушала, и ждала пока мне покажут как выйти из здания. Про меня забыли, прибывая в обсуждениях о соискателях. Пришлось останавливать проходивших мимо сотрудников,чтобы узнать где дверь на лестницу.

Я не знаю, о чем говорит такое поведение сотрудника отдела кадров, о невоспитанности или плохой квалификации. Но было обидно, что зря потратила время - это точно, да и еще испортили настроение.