Группа компаний ПРОФЛАБ (ООО Северо-Западная Промышленная Компания - отзывы о работе в компании


Группа компаний «ПРОФЛАБ», а конкретно ООО «Северо-Западная промышленная компания», получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в манипуляциях, лжи и отсутствии структуры в ее процессах. Режиссера также критикуют за некачественную работу и ложные обещания. Кроме того, компания столкнулась с судебными исками за невыполнение госконтрактов и обвинена в крайней грубости по отношению к сотрудникам. В целом отзывы свидетельствуют о том, что компания не является лучшим местом для работы из-за плохого управления и отсутствия гарантий выплаты заработной платы.


Написать отзыв
2023-01-27 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Всем привет! Я буду краток. Если вы хотите прочитать более длинный контент, прокрутите вниз. Там много полезной информации от реальных работников. так. Стабильность – признак мастерства. Профессиональные лаборатории также упорно это доказывают. Мастерство манипуляции и лжи. дебаты? легко! Множество комментариев подобны стенограммам, в которых мало данных, которые можно легко идентифицировать и опровергнуть. ???? Если при заказе имидж-обзора режиссёр не удосуживается проверить качество выполненной работы, то режиссёр действительно имеет значение ???? Если в обзоре часто говорится об офигенной зарплате, лёгком рабочем дне и компетентном режиссёре, то это значит: Зарплата серая, процессы в каждом подразделении неорганизованы, и есть одно большое - руководитель. Хотите изучить и пожалеть о потраченных впустую энергии и времени? Позвоните в профессиональную лабораторию. Знаете ли вы цену своим знаниям, времени и способностям? Исследуйте компании и выбирайте сильные компании! Вы заслужили.

2013-08-12 Аноним Санкт-Петербург Анонимный

Добрый день!

Категорически не советую искать работу в указанной компании.

Причины:

а) крайнее хамство руководства

б) постоянные штрафы по формальным поводам (опоздание на 5 минут и более, ошибки в работе, проч.)

в) отсутствие гарантий по выплате заработной платы

г) фальшивые обещания работодателя не совпадают с реальностью. У компании порядка 7-ми судебных процессов по невыполнению условий государственных контактов.