Гутен Морген - отзывы о работе в компании
Сотрудники Guten Morgen сообщали о негативном опыте, в том числе об увольнении после консультации за обедом и назначении неопытных директоров. Сообщается также, что компания использует дешевую ткань и имеет большое количество отходов из-за отсутствия понимания тканей и шитья. Процесс отбора сотрудников осуществляется по внешнему виду и возрасту, предпочтение отдается лицам до 30 лет и обладателям привлекательной внешности. Сообщается, что тактика продаж агрессивна, особенно настойчива одна сотрудница по имени Ирина.