ИнфоСкан - отзывы о работе в компании


Компания Infoscan, которая проводит социальные опросы, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент утверждает, что компания нанимает только новичков, которые будут работать за низкую зарплату и подвергаться жестокому обращению. Другой рецензент предупреждает, что период обучения операторов длительный и малооплачиваемый. Однако некоторые положительные отзывы позволяют предположить, что эта работа может стать хорошей возможностью подзаработать в свободное время. В целом, потенциальным сотрудникам следует быть осторожными и учитывать негативные отзывы, прежде чем соглашаться на работу в Infoscan.


Написать отзыв
2019-05-28 Аноним Новосибирск Анонимный

Об этой компании очень много отрицательных отзывов. Положительные отзывы, видимо, они о себе пишут сами. Этой компании не нужны специалисты. Им нужны новички, которые будут на них работать за копейки и их будут тыкать носом в ошибки, которые они и сами бы делали. Поэтому они и специалистов записывают в ученики. Это самодурство. Такого нигде нет, чтобы врач, водитель или повар пришел в компанию и стал учеником. А здесь - пожалуйста. Людям, уважающим свое достоинство, нечего делать в этой конторе. Обходите ее стороной!

2016-08-19 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Хочется рассказать о своей работе в компании "Инфоскан". И предостеречь других от этого "супер позитивного опыта". Компания занимается проведением соц опросов. Да, работа не ахти какая, но есть огромный плюс - возможность подрабатывать в свободное время, совмещать с учебой, др работой, в моем конкретно случае подрабатывать, когда удается отдать ребенка бабушке. Я работала в кол центре. А теперь о минусах:

1. ПЕРИОД ОБУЧЕНИЕ

Каждый из операторов проходит период обучение, кот оплачивается просто копеечной зарплатой. На собеседовании говорят, что он небольшой и вас переведут в опытные спецы по усмотрению руководства. На деле период этот может длиться и месяц. Студенты ходят и клянчат - когда же их переведут ( оплата к слову 50 рубчас). Но никто не торопится - многие уходят. Но ничего страшного, ведь можно набрать новых дурачков. На эти копейки соответственно.

2. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛА

Структура отдела такова: нач отдела, бригадир, кадровик и оператор, формирующий базу. Все себя мнят королевами с голубой кровью. Замечание может сделать в очень грубой форме любой.

3. ОПЛАТА ТРУДА

Мало того, что зар плата и так мизерная 50-100 руб в час, ее обещают выплачивать в конце след месяца. А по факту и этого не происходит. За март к примеру только 5-10 МАЯ!!!!! Если человек увольняется, а текучка страшенная, то он звонит и практически вымучивает эти деньги, и получает их позже всех - числа 15го. То есть, чтобы что-то получать, надо на дорогу только деньги тратить более 2 месяцев и ждать, ждать и свято верить.

4. ТРЕБОВАНИЯ

Проведение соц опросов - работа вобщем то не сложная сама по себе. Но здесь считают, что это труд какого-то вселенского масштаба. Докапываются до всего на свете. И постоянно ты получаешь по шее. то не так сказал, то не с такой интонацией и тд. Ты приходишь на работу и она начинается с того, что с тобой РАЗБИРАЮТ ОШИБКИ. Есть спец человек, который отслушивает всех, пишет всякий бред и ты за это получаешь. Не скажу, что часто, но могут и оштрафовать за это. К слову я работала на аналогичной работе в др организациях - нигде даже близко такого нет.

5. СОБЛЮДЕНИЕ ТК

Трудоустройство возможно, но только после того, как ты отпашешь на родную организацию месяцев так восемь не менее 40 часов в неделю. В остальном гарантий - НИКАКИХ, хотя справедливости ради скажу, что не слышала, чтобы кого-то кидали по деньгам.

6. ДОСТАЛИ...

После увольнения с периодичностью раз в месяц-два мне названивают с предложением придти к ним поработать. Мой мотивированных отказ им не помеха при этом. Пришлось заносить их номер в черный список.

Тем, кто хочет подработать в этой сфере рекомендую подумать и рассмотреть др компании. Уверяю вас не везде все так печальненько...