ИП Теплов - отзывы о работе в компании

Хуже места в Орле нет. Вы будете долго искать худшего работодателя и найдете его здесь. Итак, по порядку: 1. Вы долгое время не будете официально зарегистрированы. Затем они подадут заявку на минимальную сумму (1/3 минимальной суммы). Забудьте о больничных днях. 2. Забудьте о праздниках. Они вам этого не дадут, а если и дадут, то не заплатят. 3. Ваша зарплата 30 000? Вы получите 15 000. Увольнение сотрудника – самый главный девиз этой компании. С вас попросят 1000 рублей и дадут повод заплатить на 100 (да, нет, 100), 1000 или 10 000 рублей меньше. 4. Вы будете выполнять свою работу и работу других. Да. Здесь нет четкого описания работы. Лидер – тиран и давно растерял свои лучшие таланты. Позже он, по его словам, отобрал деньги «у тех менеджеров, которые стояли перед ним в очереди на работу», но промолчал и урезал зарплату простым работникам. 5. Текучесть кадров здесь такая, что весь отдел можно заменить в течение недели. 6. Условия труда отвратительные. Условия антисанитарные. Все старое (компьютеры, инструменты и т. д.). Все магазины в Горке очень грязные. Они продаются поздно. таракан. Много плесени. Руководство Coaster отступило и отправило в магазины худшие товары. Условия их труда в автосалонах плохие. Все бегут оттуда. Никто не возвращается в Большие Уши. Если вы спросите о его репутации в «Иглз». Вы все откроете сами. 7. Менеджеры неграмотны. Это касается как его самого, так и топ-менеджеров, которых он набирает. У компании нет четких планов, тактики и стратегии. См. статью 5. Ко всему прочему было много растрат по не четкой организации работы компании, выбору цвета винтов, отказу платить за запчасти. Лидерство в браке стоит на первом месте. 8. Если кто-то из ваших коллег (менеджер, директор и т. д.) переживает горе, он не только не поможет, но и не позволит вам уйти с работы, чтобы решить проблему. Примеров много, но поскольку это очень деликатный вопрос, они не подробно рассматриваются. 9. Они назовут вам миллион причин не платить вам. Да, вы не увидите свою последнюю зарплату. 10. Они всегда используют плохие слова, когда разговаривают с тобой. 11. Ты всегда будешь делать свою работу и работу других. 7.

Даже не думайте идти устраиваться в эту организацию, если не хотите потратить ваши нервы и время! Когда вы приедете на собеседование в отдел кадров,вам сразу скажут что вы подходите и заберут трудовую книжку, хотя устраивать вас официально не кто не будет, почти все в этой организации так и работают. Текучка огромная, зарплату постоянно задерживают, да и не факт что вы ее получите в полном размере, перед каждой зарплатой директор ищет причины оштрафовать, пока вы только устроились вас не штрафуют чтобы вы не сбежали сразу, а через два месяца вы будете оштрафованы за любой косяк даже если он не ваш, в этой организации если на косячил один, то отвечают все, штрафы от в среднем от 3000 тысяч и выше. За любые даже мелкие ошибки вас тоже оштрафуют. А при увольнении вы вообще свои деньги врятли увидите, так как работали неофициально, а узнаете вы это только тогда когда будете увольняться. Отношение отдела кадров, бухгалтерии и другого персонала хамское! Так как рабочих не хватает из за постоянной текучки вы некогда не будете работать по тому графику который вам обещали,а будете выходить не в свои смены за маленькую зарплату ещё и со штрафами. Проработала в этой организации менее четырех месяцев, перед получение зарплаты объявили, что за чей то косяк лишают зарплаты на 20 процентов, сказала что больше работать тут не собираюсь, спустя месяц еле забрала часть зарплаты, остальную часть не отдали ссылаясь на штраф, за косяк двух других сотрудников!!!

Текучка страшная, кидалово на деньги постоянное, но хочу рассказать о неизвестном. В помещениях где постоянно находятся работники, везде установлены микрофоны, качество звука на выходе отличное, не смотря на то, что некоторые знающие работники говорят шепотом, все отлично слышно. Один сотрудник доверительно запустил меня в комнату где идет запись разговоров, слышимость разговаривающих шепотом в раздевалке сотрудников была великолепной. Заинтересовавшись местами расположения микрофонов, присоединил наушники к телефону и включив радио, растянул шнур как антену начал проводить около разных предметов, шумы появлялись около телефонов, розеток и плафона светильника (который один из всех почему то перед этим снимали для ремонта). Видимо эти места были выбраны для микрофонов видимо из-за наличия постоянного наличия электричества (не надо каждый день менять батарейки). Поделился инфой с парой коллег, и на следующий день был вызван в отдел кадров где был уведомлен об увольнение без обьяснения причин. Я рад!

Я даже не знаю, что может быть гарантией того, что вас не кинут на деньги. Понимаю пьянка или что то в этом духе. Меня кинули только за то, что я ушел с работы реньше, чем хотел хозяин "ушастый". Этого оказалось достаточным поводом, что бы мне не заплатить зарплату. Прежде, чем сюда идти работать, подумайте - нужно ли это тебе