Клиника Три-З - отзывы о работе в компании

Всем добрый день. Хочу поделиться о трудоустройстве в клинику "Три-З" на должность Специалиста по компенсациям и льготам. Вакансия висит с 5. 10. 2017г., я же ходила на собеседование в феврале 2018г. (т. Е. 5 месяцев они не могли найти сотрудника, Карл! О_о) Было назначено время собеседования, но HR (в единственном числе) просто про него забыла. Ок, дозвонилась спустя 25 минут, меня все таки встретили. Поднялись кабинет, поговорили о вакансии, о моем опыте работы и конечно же был поднят вопрос о ЗП. Как оказалось, ЗП у них не вся белая, а всего лишь часть. Если Вы устраиваетесь офисным сотрудником, будьте готовы получать 10тыс. В черном конверте. Это пол беды. По окончании собеседования Вам говорят о том, что позвонят на следующий день и сообщат решение, но о Вас, та-дам, просто забывают. Когда я дозванивалась сама (не с первого раза) меня кормили завтраками о решении по кандидатуре. В итоге просто забыли. Ну и я больше звонить не стала.

Какие напрашиваются выводы после посещения данной компании на прописанную выше вакансию:

1. Безответственный сотрудник подбора персонала (которую я в итоге ждала в кабинете пока она ходила курила, при том что она про меня изначально забыла).

2. Полное непонимание о том, какой сотрудник все же им необходим.

3. Непонимающий до конца руководителем сектора по компенсациям и льготам (с ним мне тоже было удостоено внимание пообщаться, после того как я прождала ее 1 час!) что будет делать именно новый сотрудник.

4. Судя по вопросам, которые мне задавались, им нужен безинициативный сотрудник-исполнитель (молодой), но с ОГРОМНЫМ опытом работы экономистом по труду и с далеко НЕ огромной ЗП (так та ищут на должность Специалиста, а не руководителя).

5. Они вообще никого не ищут, а лишь имитируют работу подбора.

Хотя был опыт посещения их клиник в качестве клиента - впечатления наилучшие.

P. S. Данный HR не занимается подбором персонала в сами клиники.

И да, у меня есть опыт работы в сфере компенсаций и льгот.

Так что удачи всем тем, кто собирается туда идти на собеседование. Будьте готовы что про Вас просто забудут.

Добрый день! Хочу поделиться как я устраивалась медицинским регистратором в клинику Три-з. Я была очень хитро облапошена, чем хочу поделиться с теми кто тоже захочет там работать. Хочу предупредить, что данный работодатель не платит белую зарплату. Половина зарплаты черная. Я на это согласилась, но это ещё цветочки, про ягодки к сожалению я узнала гораздо позже. Меня предупредили что 10 дней я должна буду стажироваться. На время стажировки никого не оформляют и ничего не платят. Я так хотела работать в клинике и к тому же возле дома, что как [censored] согласилась (напоминаю что это 10 рабочих дней или 2 недели календарных полных дней).Ровно 2 недели я работала по 8 рабочих часов, очень старательно и почти не отдыхая. Возможно что то кому то не нравилось , но главный регистратор уверил меня , что после стажировки я буду у них работать. К концу этого срока я узнаю от других девочек , что до меня уже работала девочка 10 дней и её не взяли. Мне стало тревожно. но как всегда я надеялась, а вдруг это не про меня. И как всегда я ошиблась. Мне сказали, что я им не подхожу и они будут искать ещё кого-то. Учитывая обещанный уровень зарплаты (20000 р) . Клиника съэкономила только на нас двоих месячную зарплату регистратора. Очень удобно. Бесплатная рабочая сила. Так что люди желающие устроится в данную организацию - БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ!