Прошёл собеседование
Сразу сказали что им интересно
Пригласили начальницу Салтанат с ней долго общался
Прошёл. Приехал домой позвонили говорят все круто остался ещё один этап -презентацию сделать...
Прислали задание разработать стратегию развития
Которая состоится через 10 дней...вообщем понимаете да что когда тебе на собеседование говорят все круто !ты молодец!ещё один этап!!! человека обнадежили!!! я конечно работу уже не стал искать когда такие шаги делают тебе на встречу. Сделал презентацию в powerpoint это их условие, 2 дня разрабатывал стратегию!!! Сколько сил и времени потратил. Пришёл день презентацию показать. Приехал, показал, рассказал - все в восторге!!!
Похвалили, а потом говорят ждите ещё ответ.....
Прошло ещё 2 дня тишина....
А потом приходит письмо: вы большой молодец но вы уже выросли из этой должности!!!!!! Поэтому вы нам не подходите!!!!
Читалось это так: вы нормальный специалист в своём деле но нам такие не нужны! Нам нужны хомячки!!! Которые будут рабами системы!!! А вы слишком умный-дивергент!!!))))
Или возможно это был страх??? Что не долго руководству в своих креслах сидеть когда такие ЛЮТЫЕ ЗУБАСТЫЕ приходят профи в компанию...
Вообщем потратил 2,5 недели времени зря...жалко время
Вывод: компания ищет терпил...хомячков... овощей...
Профессионалы им не нужны,хотя их ЦЕЛЬ как они говорят захватить рынок теплоизоляции... С таким подходом к подбору персонала они долго будут последними...
Не ходите туда если считаете что чего то стоите...
Абсолютно не профессиональный подход
Никакой ответственности перед людьми