Кофеин - отзывы о работе в компании

Там людей за людей не считают. А генеральный директор спит с финансовым, все схвачено! Поэтому интересы этих руководителей- сугубо личные, и это никак не развитие компании, а тем более- комфорт сотрудников. За 4 года работы моему мужу накануне новогодних праздников подарили картоновую "бумажку", где выразили "Благодарность за высокую работоспособность и упорство в достижении поставленных целей", даже подпись генеральный поставил! Вот так поощряют работников в этой организации ЕВРОПЕЙСКОГО уровня! И это за то, что он постоянно задерживался на работе, оставался после дневной смены на ночь и с утра снова работал! Кроме того, платил штрафы за "нестандарты", которые так любят вешать на сотрудников фирмы. О премиях и надбавках знают даже в государственных компаниях типа "Укртелеком". Здесь - нет. После ухода зарплату не выплатили, объяснив тем, что "компания несёт убытки". Так нашему трёхлетнему сыну и скажем, он поймёт.

Генеральный директор ни единого дня не стоял на кухне, технологий не знает. Сами решите, уважаемые читатели, каким образом он занял эту должность. Я знаю, но мне это даже печатать неприятно. Малоуважаемый Саша Касимиров, позор тебе, не только на весь район, а и на весь город! Заеду в гости, отдам тебе твою "благодарность", применили мы ее по назначению!

Хочу поделиться опытом работы кондитерского цеха сети "Кофеин". Объявление я нашла на всех сайтах и газетах Харькова. Зарплату обещают приличную, график работы 5/2 стабильный, с 8 до 18. Сходила на собеседование с администратором, потом с начальником самого цеха и приступила с бесплатной! Стажировке длительностью в 3 дня. Первое впечатление о работе - это то что никакой душевной и дружеской атмосферы нет вообще, из всего персонала только 2 человека работают давно, остальные новенькие, профессионалов вообще не наблюдается. Одни ученики. Делается всё как попало, никакой особой организации нет. Зато есть определенные нормы и стандарты. Например то, что работать нужно а основном в перчатках, ну это хорошо, я в принципе за, но элементарного мыла! Для рук в цеху нет, только в туалете, о антибактериальных средствах я вообще молчу. Тряпки которыми столы выбирают ещё хуже, ощущение, что её используют уже пол года одну. Столы протираются крайне редко, работают почти все в грязи, мойщицы моют пол где-то раз иногда 2 раза в день. Объёмы работы очень большие, выходить на обед разрешают только на 20 мин. Никаких присесть и отвлечься вообще нет. Девочки носят тяжёлые тазы, ящики и тд сами. Помощи нет. Инвентаря и оборудования на всех не хватает. Ещё как по мне, отсутствие обеда в таком заведении кажется верхом жадности, при том что есть цех кулинарии в этом же помещении где и кондитерка. Так как я отработала только 3 дня всего знать не могу, но по отзывам сотрудников поняла, что зарплату обещают одну, а на деле платят в разы меньше, списывая это на отбраковку и недостачи продуктов. Платят 2 раза в месяц, аванс как они захотят, а зарплату в начальных числах месяца. Но зачастую задерживают. После трехдневной стажировки я имела разговор с зав. Цехом, которая сказала, что ещё неделю будет мне давать все возможные задания и смотреть подхожу я или нет. Аргументируя это тем что я то с опытом работы, по этому с меня спрос больше. Послушав и посмотрев на это всё я поняла, что им профессионалы и люди с опытом не нужны, им нужны маритнетки которые будут молча ходить и ничего не просить. Искренне жаль девочек, но я от такой перспективы отказалась. Кстати зарплату обещают повышать систематически, но девочки которые там давно работают признались, что они до сих пор ждут когда этот момент наступит. Надееюсь кому-то пригодится мой отзыв. Спасибо.

Хочу поделиться практикой увольнения одним днем в сети компании Кофеин-Коффишка-Чураско Бар-Бар Свинья. Для кого-то эта компания может и хорошая, но со мной поступили некрасиво, и не только со мной. Первый раз я пришла на собеседование на должность менеджера по закупкам, на вопрос в связи с чем возникла вакансия ответили, что сотрудник перешел на другую должность, хотя позже я узнала, что девочку уволили, вызвали в пятницу в 18.00 и сказали, что больше не нуждаются в ее услугах. Причину увольнения я не знаю, но согласитесь, даже не по закону так увольнять человека, который приносил прибыль компании. Мне предложили другую должность- менеджер управленческого учета, так как я очень захотела работать в этой компании, я согласилась, хотя и претендовала на другую должность.В этом отделе увольнялась нач. отдела сама, одна из девочек переходила на ее место, а я менеджером. Пришла я на работу 20 апреля с испытательным сроком 1 месяц, после чего официальное оформление и повышение зп. Нормально работали, вникая каждая из нас в новую должность. К ежемесячным отчетам в конце мая добавились открытие новой точки и объединение складов, пару недель работали в интенсивном режиме: выходили по субботам, приходили раньше, несколько раз задерживались до 9 вечера, при графике с 9.00 до 18.00. Заплатили нам просто зп без премий. Ну, да ладно, две недели пережили и вошли в нормальный режим. С 23 мая я начала интересоваться когда у меня закончится испытательный срок, претензий ко мне не было, со своими обязанностями справлялась, но мне не закрывали испытательный срок, по причине нехватки времени заняться этим вопросом у финансового директора. Через две недели я уже подумала, что мне морочат голову и просто не хотят платить больше пару месяцев. Понедельник 8 июня начался с перемен - объявили об объединении финансового и управленческого (нашего) отделов, начальником которого становилась нач. фин. отдела, от чего пришла в шок наша начальница, но я не об этом. К концу недели нам сократили 1/3 обязанностей, и половину того, что делала я, т. к. программисты изменяли программу, убирали ошибки и теперь все это формируется автоматически. А в конце пятницы в 18.00 мне объявили, что я не прошла испытательный срок. Согласитесь, если претендент не устраивает компанию, достаточно несколько дней, чтобы понять подходит он или нет. А получается, что человек им нужен был на полтора месяца, пока программисты доработают программу и объединят отделы, ведь такие вещи планируются заранее. А мне и правда просто морочили голову! Выводы делайте сами.