Компания Карат - отзывы о работе в компании

В последнее время на сайте hh.ru практически постоянно публикуются вакансии главного бухгалтера ООО «НПО «Карат». Конечно, это не случайно. Бухгалтерия - это просто бардак. Они работают на УПП 1С, который очень старый, имеет много проблем и накопился хлам…. С 2016 года в регистре бухгалтерского учета большое количество отрицательных цифр, данные программы не соответствуют представленным отчетам. В одной базе хранятся записи по 6 юрлицам, но если начать закрывать компанию на срок, никто не сможет работать в плане - работа всех блокируется! Вот и бухгалтерия делает это по вечерам, договариваясь, кто и в какую ночь будет это делать. Но даже их героические усилия не смогли навести порядок в бухгалтерском учете, потому что... всегда находится кто-то, кто уходит в прошлый период и все портит, и непонятно по чьей вине происходит тот или иной сбой и все обычно летит к.... Все заявления и доклады делаются «на коленях» – разве это не прошлый век? Ни один тест нельзя пройти без вопросов. Так вот, как только главный бухгалтер это понял, он просто сбежал, потому что... ответственность за весь этот позор лежит на них на законодательном уровне))). Отношение руководства к этому вопросу странное. Остается "советский" подход - сотрудничество только с ФНС, но и это не работает! Управленческий учет важен для собственника, но его не интересуют бухгалтерские и налоговые аспекты. Но при этом он требовал от генерального бухгалтера подписи под всеми представленными отчетами... Никакой поддержки и развития в изменении бухгалтерского и налогового законодательства не было. Бухгалтерия обычно является любимым отделом сбережений - девчонки даже дерутся, чтобы сбить обычный карандаш, и все становится совершенно нелепо. Чтобы трудоустроиться туда, сначала нужно найти общий язык с исполнительным директором Масленниковой Н.Г. – Человек чрезвычайно сложный и одержимый своей значимостью в компании. Оно требует, чтобы его требования были выполнены беспрекословно, и эти требования часто абсурдны, — требования, которые мыслящий человек наверняка не выполнил бы. Если она почувствует хоть малейшую конкуренцию, она постоянно будет придираться, переворачивать ситуацию с хозяином и бросать на него грязь. В любом случае пусть у владельца будет негативное отношение к этому эксперту. Здесь не нужен компетентный специалист – нужен только подписывающий и дежурный стрелочник….

Ледовский С.Д. - нормальный мужик, для меня еще понятно, почему он не может совдепию искоренить (в силу лет, он не знает как это..), но вот его коммерческий директор(Глинских П.А.) это просто tresh!!! такое ощущение что его гнобили всю его жизнь. А вот сейчас дали маленький посошок, которым он пытается что-то сделать.

Так вот.. устроившись на работу Вы получите смехотворный оклад+ премия, зп вся белая, поэтому на этом этапе Вас все устроит. Обучение, ознакомление с производством все гуд, за исключением обстановки в самой компании. Кто за что отвечает никто не знает, но даже если знает, то никогда не помогут, т.к. времени тащить эту бюрократическую машину нет ни у кого. Все считается "на коленках", даже зарплату считают "на глазок")))), это очень смешно, когда руководитель что-то делает, а твердо обосновать это не может. В штате многих специалистов не хватает и самое смешное наступает тогда, когда с работника начинают спрашивать функции, которыми он совсем не должен заниматься. Ключевые должности занимают родственники, друзья и близкие, поэтому правды нет смысла искать. И вот, проработав в компании некоторое время Вы решите уволиться, так знайте, Вас оберут до копейки. Именно оберут... Наблюдал лично, как всех без исключения Глинских П.А., в буквальном смысле, обирал работников, выдумывал какие-то штрафы и удержания.

Удачи Вам, если пойдете туда работать!

П.С. старая телега скрипит, да едет..