КомплексТехСтрой Отель Меркюр - отзывы о работе в компании


Сотрудники КомплексТехСтрой Отель Mercure поделились негативными отзывами о своем опыте. Они описывают токсичную рабочую среду с плохим отношением руководства к персоналу. Менеджер Нина Васильевна особо упоминается как манипулирующая и оказывающая давление на сотрудников для достижения поставленных целей. Работники чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными из-за продолжительного рабочего дня и отсутствия бонусов и стимулов. Атмосфера описывается как гнетущая, сотрудники чувствуют, что с ними обращаются как с расходным материалом. В целом, отзывы подчеркивают сложную и неприятную атмосферу на рабочем месте в отеле.


Написать отзыв
2023-03-14 Аноним Воронеж Анонимный

Я долгое время работал в отелях Mercure и не понимаю, как я выжил. Отношение к простым работникам ужасное и отвратительное, похоже управляющий семьей. Части Козловой Н.В. – это не просто менеджер, а ген. директор. Подойдя, она повиновалась ее зову и вызвала двух дураков, Мадьяра Л. и Амельника А. - двух высококлассных служанок и презренных мужчин. Целыми днями они сидели в кабинете Козловой, пили чай и обсуждали всех горничных, которые не касались ног. Безмолвный Раб исполняет все прихоти Безумной Троицы. От меня ушло много хороших работников, которые их просто гнобили и унижали. Я с ними не сидел и водку не пил, а они сказали, что я кодирующий пьяница. К сожалению, я узнал об этом только тогда, когда уволился. . Я не понимаю, куда смотрит руководство, настоящий ГМ. Козлова Н. В. целыми днями сидит в рабочее время, что-то себе вяжет, сама шьет на машине, всем родным раздала свои поделки, извините, когда в рабочее время и на рабочем месте можно делать все, что хочешь, зачем ей это А как насчет привилегий? Это означает, что каждый может делать то, что ему нравится. Особое внимание хочу уделить хозяйственной службе, пора сменить коронованного руководителя, поверьте, работа наладится, Козлова Н. В. Она себя явно любит, потому что в 1,5 закрыла двери, у нее тихий время на рабочем месте, я впервые встретила такого человека, но другим не давали отдохнуть во время перерыва, потому что в течение рабочего дня мы ходили в туалет и ждали помещения. Не рекомендую этот отель, пока не поменяют руководство горничными и рыба не сгниет на пустом месте. Желаю вам удачи! ! ! .

2016-08-18 Аноним Воронеж Подтвержденный

Работа горничной в этой компании,Отель Меркюр. просто УЖАС. Прежде чем туда идти, подумайте. Вроде платят что обещают, но это того не стоит. Заманивают красиво, а спустя некоторое время, начинается.Работа практически не 2/2, а 3/1, 4/2, никто не спрашивает вас, просто обязывают насильно, и платят просто, как обычно, никаких бонусов и поощрений, только вычеты, за бельё после инвентаризации, за косячки мелкие.Сотрудников воспринимают как скот. Руководитель Нина Васильевна обаятельная, ухоженная женщина, говорит красиво, по началу, но это просто сатана во плоти, всё вывернет как ей надо, только номера отжать, морально прессует, грузит, какие то никчёмные планёрки ежедневно проводит показывая свою значимость, все сидят слушают, как [censored] конченые, время только тратят, выслушивают бредятину не о чём, если посмеешь что то сказать в своё оправдание при надобности, выслушаешь монолог минут на 10 и почувствуешь себя кончитой конченой. Единственный плюс, это обед бесплатно и зарплата во время. Всё остальное [censored] Трудовой кодекс не соблюдается, нормы при необходимости завышают, хоть здохни, но сделай то что надо им. С вашим мнением и законом ни кто не считается, все повязаны, у всех одна цель-больше номеров продать, любыми способами. Началась в отеле текучка, не только у горничных, не каждый выдерживает тяжелую работу без полноценного отдыха и самое главное постоянное моральное давление со стороны Нины Васильевны. Постоянно что то базарит и базарит, к чему придраться-найдёт. Госпожа Большой Начальник и мы все рабы тупорылые. Вот как то так, в кратце. Думайте, надо вам это или нет. Не ведитесь. Удачи всем соискателям. Это не то место,где можно работать и зарабатывать, всё здоровье там оставите.