Кондитер Кубани - отзывы о работе в компании


По данным анонимного отзыва, процесс приема на работу в «Кондитер Кубань» обманчив и нанимают всех подряд. Рабочих часто ставят на должность грузчиков, чтобы ими было легче управлять. Текучесть кадров высока: многие люди увольняются после приема на работу. График также вводит в заблуждение: в интервью указано 2 дня, 2 ночи и 4 выходных, но это неверно. Заработная плата средняя по региону, выплачивается только минимальная заработная плата, а остальное является премией. Сверхурочная работа не оплачивается, а стандартное рабочее время составляет 40 часов в неделю.


Написать отзыв
2019-08-15 Аноним Краснодар Анонимный

Кондитер Кубани

При приеме на работу "стелят гладко+сладко".

Весь бред проявится на медкомиссии-делается все для отвода глаз. Берут на работу всех подряд. Ставят на позицию грузчика, а далее...легче Вами управлять! Текучка рабочих на первом месте. С соседних станиц уже не идут работать, знают что? По чём?

Принимают 3-их увольняются столько же.

График работы. На собеседование скажут 2день 2 ночь 4выходных, но это ложь. Зар.плата средняя по региону. Оклад согласно МРОТ, остальное премиальные.

Из 12 часов смены с 8 до 20, начисляют как за 10часов. Дабы уйти от ответственности, т.к. 40часов в неделю норма рабочего времени.

Переработки не оплачивают. Ночные, выходные тоже мимо... Отмазка одна фабрика не сдана в эксплуатацию, идут пусконаладочные работы.

Возможно, отработать и не получить положенную оплату за лишние смены. И это за "12часов на ногах". Присесть нельзя, да и не куда...

В неделю по 4-5-6 смен подряд, это норма. На все возмущения сотрудников комментарии один у всех руководителей : "вас не кто не держит...", "вы не настолько не заменимый, возьмём другого...", .

..

Некоторые ждут 3-4-5месяцев для отчётности в банк, получить справку о официальном месте работы. Потом убегают дабы не находится в рабстве, приходить домой "переночевать" не каждая семья оценит.

Из-за частой смены персонала и не доукомплектования, страдает дорогущее оборудование. Нет сплочение в коллективе, естественно страдает производство, выпуск качественного продукта.

Соседний комбинат хлебопродуктов, аналогичная история, т.к. переодически отправляют свободный персонал на помощь им. Не хватка людей из-за скотского отношения рукодителей производства.

Краснодар, посёлок Дорожный, индустриальный парк "Краснодар"

Кондитер Кубани.