Бывший сотрудник московского конструкторского бюро «Лето» пожаловался на непредоставление трудового договора и задержки оплаты. Сотрудник утверждает, что ему не заплатили за выполненную работу, а в качестве причины невыплаты компания указала ошибки, допущенные спустя полгода. Сотрудник получил подтверждение выполненной работы по электронной почте и просит совета, как подать в суд на компанию.
Хочу пожаловаться и спросить совета как подать в суд на компанию, которая даже не составила со мной трудового договора (что является нарушением прав сотрудника) Плата проводилась с огромными задержками (несколько месяцев), частями, а потом и вовсе отказались платить за проделанную работу, ссылаясь на какие то ошибки спустя пол-года (обычно все проверяется сразу, при необходимости исправляется). Но у меня есть доказательства работы в этой компании : все задания мне присылались на электронную почту, и проделанная работа тоже. С чего мне начать подавать в суд? Спасибо.