Бывший работник раскритиковал процесс отбора в «Контур-Иркутск», заявив, что ответственный за подбор менеджеров Алексей не заботится о профессиональных достижениях и знаниях. Рецензент утверждает, что Алексей выбирает кандидатов исходя из личных предпочтений и принимает решения, исходя из собственных телесных реакций. Рецензент характеризует Алексея как «уродца» и выражает разочарование тем, что такая компания доверила ему подбор персонала.
В этой компании ведет отбор-по должности не представляясь-некий Алексей-которому абсолютно пофигу ваши профессиональные достижения, ваши знания и желания--он отбирает на должность менеджеров по принципу--нравится мне она или не нравится. Какие то вопросы задавать нельзя, так как это не имеет смысла --по его мнению, так как он должен сначала определиться с реакцией своего организма (стоит на нее или не стоит) Впечатление такое, что набирает на должность секретутки--лично для себя. Очень отвратительное впечатление от этого Алексея и очень жаль, что такая компания доверила подбор персонала такому УРОДУ!