ЛАМУР - отзывы о работе в компании


Бывший работник делится опытом работы в компании L'AMOUR, которая предпочитает работать без оплаты и предварительных договоренностей. Компания переживает переходный период, который приводит к путанице с мотивацией и выплатой заработной платы, а также к отсутствию ясности для рядового персонала. Рецензент прогнозирует, что у компании возникнут проблемы с подбором персонала, выполнением амбициозных планов и контрактными обязательствами. Они также отмечают, что владелец Сергей Прудник обращается за бесплатными консультациями и не понимает, как развивать свой бизнес. В целом обзор рисует негативную картину текущего состояния компании.


Написать отзыв
2019-08-08 Аноним Сочи Подтвержденный

Доброго времени суток, компания Л'АМУР (Ламур) или https://lamourfranch.ru/

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС Сочи, Навагинская, 5/6

Сергея Прудника предпочитает работать без оплаты, без предварительных договоренностей, по принципу: "у меня есть идея- давай поработаем, если будет результат заплачу. если результата нет, то платить не буду".

Сергей не понимает как и куда ему развивать свой бизнес, по этой причине обожает бесплатные консультации.

Как следствие что ждет эту компанию:

- отсутствие правильного подбора персонала

- не выполнение амбициозных планов

- не выполнение договорных обязательств

Компанией сейчас претерпевает переходный период, значит для рядового персонала это:

- непонятки с мотивацией и выплат по з/п, стабильность по з/п даже не ждите

- отсутствие четкости в исполнении ДИ

- выполнение задач из ряда:" круглое носить, квадратное катать "

- про человеческое общение и так называемые "работа в команде"- ее не будет минимум 2 года.

Для руководителей, топ менеджеров:

- не факт что Вас услышат

- будут вставлять в палки в организационные процессы

- не факт что Вас оценят по достоинству

- голова которая не понимает что делать, не может дать направление.

Компанию будет трести, как корабль во время шторма.

Если Вы нормальный адекватный кандидат , рекомендую приходить в эту контору работать только после 2021 года, раньше вы получите спектор негативных эмоций и проблем.

Так же кто собирается открывать франшизы, будьте аккуратнее (плохой работодатель = не идут к нему и значит к вам, значит какой бы Вы классный ассортимент и интерьер с местом расположения не сделали, нет людей нет бизнеса)