Lazurit - отзывы о работе в компании

Увольняют без причины. Есть запись разговора. Когда я спросил причину моего увольнения, они так и не смогли ответить. Сказали что все равно они сделают так, как им нужно. Молодых пацанов набирают которые ничего не знают, им их проще штрафовать, из за их незнания.

Компания сама по себе не плохая и в ней можно заработать, НО НО!!! Очень жестокие и зачастую противоречащие ТК РФ правила и требования.

Заставляют всегда "стоять на фасаде", зазывать покупателями агрессивными продажами, " по распоряжению руководства" последним из вопиющих нарушений, был приказ о том, если салон закрывается с "0", т.е. без продаж в этот день, то все сотрудники не получают денег за выход в салон( что является основным заработком, который по закону не может облагаться штрафом.)

По мимо этого хамское и нелояльное отношение руководства к сотрудникам, это уже в норме, что сотрудников ни во что не ставят, но все же в данной компании данный вопрос переходит все границы, по мимо отработки с "0" заставляют под угрозой штрафа приходить раньше на работу, чтобы "проиграть схему и улучшить свои показатели", в этот же день задерживаться после работы, чтобы разобрать текущий день, а в некоторых салонах, сотрудники работают по 12 часов! Список можно продолжать и продолжать, но если Вам дороги нервы и здоровье, то не идите сюда работать, деньги можно получить и в другом месте, а те заработки, которыми они заманивают Вас, получают лишь единицы у которых продажи в крови!!

Рекомендую выбрать для работы другую компанию.

Предостерегу желающих работать в компании LAZURIT сборщиком корпусной мебели. Все что они говорят на собеседовании это вранье. Выезд к заказчику на своем автомобиле, за бензин не оплачивается, работа без выходных и допоздна. Если вы заработаете 25 тр, то 7 тр готовьтесь выложить за бензин. Пятница рабочий день бесплатный в салонах города. Инструмент свой вам ничего не предоставят, расходный материал покупаете за свои деньги, выезд на рекламации бесплатно. Производственный брак скажется на вашей зарплате, а он почти всегда бывает. То есть снизится процент сборки, а он итак мизерный. А если у вас будет свое мнение, вас попросят уволится из этой "замечательной" компании. Не зря там текучка кадров.