LSS-palvelut Oy - отзывы о работе в компании

Сайт: s-f.fi

Работает в Москва

Категория: Прочее

LSS-palvelut Oy — компания, использующая процесс массового отбора персонала по принципу отсева. Кандидаты подвергаются большому количеству тестов, заданий и экзаменов в течение ограниченного периода времени, выполнение которых может занять несколько недель. В результате этого процесса может быть принят на работу только один кандидат. Первое собеседование проводится на платформе ZOOM в формате конференции, в котором участвуют все отобранные кандидаты. Эта информация будет полезна тем, кто собирается устроиться на работу в LSS-palvelut Oy.


Написать отзыв
2023-01-29 Аноним Москва Анонимный

Эта информация очень полезна для тех, кто решит подать заявку на вакансии LSS-palvelut Oy, нужно понимать, что вам предстоит масштабный отбор кадров по принципу отсева. Принцип заключается в том, чтобы за ограниченное время изнурить абитуриента большим количеством тестов, заданий и экзаменов, которые автоматически отправляются вам один за другим подряд. Выполнение всех тестов, заданий и экзаменов занимает много времени в течение нескольких недель. Благодаря этой «олимпийской системе» из всех претендентов может быть принят на работу только один. Первое собеседование пройдет в форме встречи на платформе ZOOM, в нем примут участие все отобранные претенденты на вакантные должности компании. Темы встреч: информация о компании, условия работы, права и обязанности, вопросы кандидатов. Здесь я хочу пояснить, что компания по удаленной работе зарегистрирована в Финляндии, и вам нужен собственный компьютер, высокоскоростной Интернет, оргтехника и т. д. LSS-palvelut Oy не возмещает расходы и предъявляет следующие требования к удаленным сотрудникам: 1. Удаленные сотрудники при приеме на работу письменно соглашаются установить приложение https://clevercontrol.ru/ на компьютеры, на которых они планируют работать. . Приложение предоставляет вашему работодателю подробные отчеты о вашей активности на этом устройстве в рабочее время. Отчет включает в себя запуск приложений, создание снимков экрана, сохранение записи всех нажатий клавиш и т. д., а также полный отчет об интернет-активности: список посещенных URL-адресов, поисковых запросов, чатов и мгновенных сообщений. 2. Сообщать о начале и окончании рабочего времени в Битрикс-24 с максимально возможной задержкой 10 минут, максимальным перерывом 60 минут один раз в день и короткими перерывами не более 30 минут в день. Общее рабочее время составляет 9 часов, включая обед и небольшой перерыв. 3. Отчитывайтесь о деятельности сотрудников и времени, потраченном на задачи и звонки в Битрикс 24. В общей сложности ежедневный отчет о деятельности сотрудника должен отражать не менее 7 часов позитивной, разумной и продуктивной деятельности. Если ваше решение будет положительным, после прохождения первого собеседования вы получите следующий план действий и ссылку на платформу с программой для новичков. Вам нужно будет пройти курсы, тесты и экзамены. Если вы успешно пройдете курсы, тесты и экзамены на платформе программы для начинающих, вы будете обучены на другой программе для последующего трудоустройства, но не обманывайте себя – возможности по-прежнему открыты и вас ждут бесконечные новые курсы и тесты, и нет вас возьмут на работу, но на самом деле не примут. В результате много вашего времени и энергии будет потрачено впустую. Ответы на вопросы предварительного теста программы вы найдете во вложении, Надеюсь, это сэкономит вам драгоценное время, никто вам компенсировать это не будет.