Мария Ра (ООО Розница) - отзывы о работе в компании


Новосибирскую розничную сеть «Мария Ра» обвинили в плохом управлении и жестоком обращении с сотрудниками. Анонимные обзоры рабочей культуры компании показывают, что сотрудники перегружены работой и им недоплачивают, а некоторые выполняют несколько ролей без адекватной компенсации. Компанию также обвиняют в краже: глава службы безопасности якобы подбрасывал товары сотрудникам подрядных, консалтинговых и клининговых компаний. Отзывы говорят о том, что менеджмент компании неэффективен и в результате страдают сотрудники.


Написать отзыв
2017-06-29 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Продолжается [censored] по поиску администраторов или администраторов-охранников в Марии Ра. Сразу пять магазинов в Новосибирске выставили данную вакансию! Фишка все та же! Один человек руководит коллективом, следит за кражами, дисциплиной и тд. Этакий Будда один в нескольких ипостасях! Дурость, кем-то придуманная продолжается! От этого страдает производство, сотрудники бесконечно платят за кражи из своего кармана, а глупое руководство ликует от оптимизации процесса! Зачем нанимать охранников, отдельно службу СПП (предотвращение потерь) и отдельно администратора!

Но вот видно что-то сбойнуло в системе! Ищут и ищут!

2014-10-16 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Добрый день всем, кому интересно узнать правду о компании! Хотите почувствовать себя каторжными рабочими и получать при этом гроши? Хотите узнать кто такие рабы? Тогда приходите в "Марию Ра"! Здесь люди обязаны пахать как минимум за троих человек. Лично мне как заместителю директора приходилось выполнять не только свои функции и моего директора, а еще кассира, грузчика, оператора и обязательно в торговом зале на выкладке товара, т.к. сотрудников не хватает. Зарплата при этом составляла 15100 руб. О Трудовом Кодексе в этой компании даже и не слышали. Не соблюдаются нормы труда и отдыха. За месяц переработка может доходить до 60 часов, которые не оплачиваются даже по текущей тарифной ставке. Премию, о которой красиво рассказывается при приеме на работу, никто никогда не видел. При начислении зарплаты и премии нарушаются приказы, положения и другие регламентирующие документы компании, зато штрафные санкции применяются в строго обязательном порядке. Обещается полный соцпакет. А в чем выражается этот пакет? Только в оплачиваемом отпуске. А стоит взять больничный хотя бы на один день, зарплаты получишь 3-4 т.р за месяц. Поэтому даже при посещении магазинов, увидев сотрудника валящегося с ног от простуды и кашляющего в изнеможении, не удивляйтесь - этот человек просто хочет прокормить свою семью, даже ценой своего собственного здоровья. В целом при нормальном директоре обстановка в магазине вполне сносная, но вышестоящее руководство считает тебя за каких недочеловеков.

2014-06-05 Аноним Новосибирск Подтвержденный

Есть информация от человека пожелавшего остаться неизвестным. В торговой сети «Мария Ра» (ООО «Розница») начальник службы безопасности в сговоре с директорами магазинов подбрасывают в карманы и сумки работников подрядных, консалдинговых и клининг компаний, товары со склада магазина или торгового зала.

Как это происходит: например в магазине №149 (ул. Учительская,22-1этаж) сотрудник одной клининговой компании жаловался на то, что как обычно приехал на объект мыть пол, делать уборку, переоделся в рабочую одежду в раздевалке и оставил там свою сумку. После работы переоделся обратно взял сумку пошел домой, его остановил администратор торгового зала и попросил показать содержимое сумки и обнаружил там, подброшенные кем-то шоколадку и кофе. Заставили написать объяснительную и признаться в краже, лишили 50% зароботной платы.

Работники Марийки будьте бдительны! Проверяйте свои карманы и сумки перед уходом!