Milano Grazia - отзывы о работе в компании

Меня саму пригласили на собеседование в этот магазин. Я даже не ищу работу, но всегда хочется себя в форме держать. Перезвонила, назначили мне время. Приехала из центра в Купчино, потратила время и деньги на дорогу.

Оказалось, что со мной одновременно на собеседование пришло еще человек 8! И на мой резонный вопрос: когда уже начнутся переговоры, хамоватый молодой человек заявил, что "Как минимум час, погуляйте где-то, раньше точно не начнем. Ну а если что-то не нравится, то вы можете уйти".

Хах, то есть сами пригласили в компанию-ноунейм, а потом показывают, как в этой третьесортной фирме относятся к потенциальным сотрудникам. Так вот, Елена, я знаю, что вы это читаете.

Если хотите получать результат, будьте готовы относиться к сотрудникам, как к равным. У меня помимо вас еще 5 компаний в статусе клиентов, нет у меня времени "гулять" час. А если вы к этому отзыву не прислушаетесь, так и будете работать с неопытными стажерами. И компанию свою никогда не вырастите. Всего хорошего.

При наборе в этот бутик система оплаты труда представляется, как супер-совершенная, где каждый продавец вполне способен заработать 50-80 тысяч. И база-то лояльных клиентов уникальная, и товар золотой. На самом деле, в зале висят довольно простые итальянские шмотки с маленьким выбором размеров и почти никаким - цветов. Половина покупателей заходит, только провести время до очередного сеанса кино. И стажер в свою смену не зарабатывает столько денег, сколько хочет директор, после чего к нему теряют интерес. Перспективных клиентов стараются обработать продавцы, которые уже на окладе. И так было со всеми людьми, с которыми я говорила на стажировке ) а стажеров, клюнувших на якобы высокую зарплату, которую на деле невозможно заработать, приходило много!

Побывала на стажировке в магазине. По сравнению с прежними отзывами, кое-что изменилось: стажировалась один день (предлагали два), стирать ничего не заставляли, за выход на смену обещали 6% от личных продаж (внимание, личные продажи!). А в остальном, директор магазина явно снова взялась за старое. Обещает золотые горы. Только вот золотых гор вы там не заработаете )) Выручка всего магазина за день в два-три раза меньше, чем говорит директор. Народу заходит мало, в основном поболтаться, но нужно обработать каждого. Отказ втюхивать не принимается, хоть директор и говорит, что мол продажи ведутся честно. Если народа нет, и промоутера нет, продавцов выгоняют стоять с флаерами снаружи магазина. Старых клиентов втихомолку "разбирают" опытные продавцы. Да и они зарабатывают в два раза меньше, чем написано в вакансии. Стажеры, увидев такую картину, разбегаются (девочки, которые собеседовались со мной, посмотрели на магазин, на работу и сразу ушли). Иными словами, вы зря потратите свое время на недостижимые цели, если вы не идеальный продажник, а идеальному продажнику в таком магазине делать нечего.

Работодатель бутик Милано Грация набирают стажеров на тестовой основе, после чего вам расскажут про зарплату в 50 тысяч и поставят недостедимые цели. От их выполнения вас будут отвлекать отпаиванием вещей, заполнением анкет и после трех дней халявной работы и пополнения их клиентской базы, вы будете отправлены домой с формулировкой старание это не результат. Цели ставят нереальные, по поводу денег и своих выручек врут!