Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в компании «Нипигазпереработка», принадлежащей «Сибуру». Сотруднику предложили постоянную должность, но позже ему дали годовой контракт, который продлевался каждые два месяца. Сотрудника не предупредили заранее о том, что контракт не будет продлен через год. Сотрудник нашел этот процесс запутанным и разочаровывающим, и в конечном итоге почувствовал, что компания его разочаровала.
Было несколько предложений по трудоустройству на постоянку, уже оформляется в одну организацию и тут вдруг звонят с нипигаза. Сходил, пообщался, договорились по зарплате (норм для Краснодара) на постоянку. В итоге куда оформляется им отказал, а после с нипишки прислали оффер, там уже не постоянка указана а срочный тр. Договор на год, ну думаю заднюю врубать бессмысленно, а ещё днем позже другой оффер, прислали там уже на 3 мес. В итоге больше месяца голову кружили, еле как устроился, и в течении года каждый раз на два месяца продлевали тр. Дог. А через год вообще заранее не предупредили что договор не будут продлевать, типа не получили от заказчика ожидаемого объёма работ (с таким потребительским отношением столкнулись не один десяток специалистов). Короче в след поулыбались и все. Подумайте хорошенько прежде чем туда идти, а если надумали, то сначала заключите с ними тр. Договор в том виде в котором он вам интересен, а уж потом выходите на работу.