НПП Бурсервис - отзывы о работе в компании


Сотрудники оставили негативные отзывы о НПП «Бурсервис», ссылаясь на задержки зарплат и обман с зарплатой. Коммерческий отдел описывается как хаотичный, с высокой текучестью кадров и обвинениями в преследованиях. Один рецензент утверждает, что компания использует классическую тактику мошенничества, обещая справедливую оплату, но в конечном итоге предлагая невыгодные трудовые договоры. Компанию обвиняют в том, что она экономит на льготах для сотрудников и использует тактику запугивания, чтобы не дать сотрудникам уволиться.


Написать отзыв
2019-09-09 Аноним Уфа Подтвержденный

В компании царит разврат и еще пытаются сделать "красивым"свое имя. В трудовом договоре написано

зп - 2 раза в месяц, по факту задержки до 14 дней

так как иначе инспекция нагрянет. Обманывают вновь пришедших сотрудников по поводу заработной платы,обещают выплаты 2 раза в месяц, по факту зп дают только 15 числа и еще гордятся, то что дали во время. Что творится среди коммерческого отдела из которого бегут люди и меняются как перчатки. Среди руководства нормально использовать и прикрываться подстилками вроде любовниц инженеров по сопровождению. Харасмент,предлагают пойти вместе и урегулировать личные отношения если не сделаю , то останусь без работы среди коммерческого отдела,это норма. Демонстрировать семейным людям свои личные отношения это минимум низко. Если задержаться под столом начальника и повысится в должности считается в АО "НПП" Бурсервис" нормой, то именно так и устраиваются туда некие Либман Е. и прочие секретари. Потому компания и разваливается. Отдельные отделы в компании очень дружные

2017-02-08 Аноним Уфа Анонимный

Организация просто фантастика. Кидалово в классической форме. Звонят, приглашают на работу, обещают средненькие деньги, но акцентируют, что у них всё по белому и ТК чтут. Ты соглашаешься, и начинается развод. Сначала выясняется, что оплачивают далеко не всё и ещё до устройства ты теряешь тысяч этак 10 своих рублей на всякие экзотические хотения в странных формах. Задача- чтоб работнику было жалко потраченного и он потом подписал очень не выгодный труддоговор с копеечной официальной зарплатой и подводными камнями, которыми вас будут потом запугивать чтоб работали и не увольнялись. Сами же экономят на сотрудниках по-чёрному, даже на звонках. Судя по всему - расчет на неопытных наивных мальчиков, которые будут работать молча на любых условиях.