ООО Ланит-Норд - отзывы о работе в компании

(ЛАНИТ-Норд Ланит-Норд Ланит Норд Ланит норд ещё 1)

Сайт: lanitnord.ru

Работает в Москва

Категория: Прочее

Бывший сотрудник ООО «Ланит-Норд» предостерегает от посещения собеседований и приема на работу в компанию. Сотрудник утверждает, что работа подойдет только тем, кто хочет посидеть и получить зарплату в 70 тысяч, но не получит ни нового опыта, ни знаний. Персонал описывается как отзывчивый и отличный, но после ухода веселого ядра компания прогнила. Сотрудник не советует искать опыт работы в «Ланит-Норд».


Написать отзыв
2023-04-27 Аноним Москва Подтвержденный

Уважаемые читатели и искатели! Я хотел бы отговорить вас идти на собеседование и подавать заявление на эту работу. Вам это подойдет только если вы хотите посидеть и собрать зарплату (70к). На самом деле у вас в итоге получается много, просто на бумаге все по-другому, но это норма. Чтобы платить меньше налогов. Все, чему вы учились в таких школах, как ЭТМ, Толедо, Русский Свет, Элком и т. д., здесь вы не получите никаких новых идей, и все процессы, которые вы считали базовыми, вдруг станут невозможными. Если вы хотите набраться опыта, это определенно не место для вас. Персонал отзывчивый и замечательный. Но после того, как жизнерадостное ядро ​​ушло, оно стало гнилым. И все это благодаря одному человеку. Кто лидер. Это женщина (О). Я не говорю, что женщины не могут быть лидерами, я знаю несколько замечательных примеров этого, так что все это чушь собачья. Надеюсь, вы сразу поймете, что я имею в виду. В этой личности нет ни одного качества, которое бы четко отвечало, почему она занимает столь важное положение! Иногда кажется, что эта торговая точка (также известная как склад) просто выживает за счет старых сотрудников. Новые клиенты приводят много клиентов, а потом они начинают жить в вас. Это то, что делает тот же самый лидер. * С ней невозможно пойти на встречу, потому что она наверняка будет одета в спортивную одежду или отвратительно пахнет потом. * Не умеете вести переговоры с клиентами. * Он не знает, как помочь или интегрироваться в команду. Принцип таков: «Это не я» или «Это не я». Моя каюта на краю», «Что касается ее, то слабым можно позволить унижаться перед другими. * Крайне противоречивая личность. Вместо диалога – провокация! * Часто выходит покурить, хотя часто наблюдает за другими. * У вас не будет доступа ни к чему, ни к каким ресурсам, вам придется все это добывать самому и доказывать, что вам это нужно! Вообще говоря, если вы имеете дело с звонками на весь офис (чего не делают пожилые люди), вам захочется уйти в отставку. Сюда. Пока этот лидер (О) есть, делать нечего. Вы только потратите свое время.