Общество с ограниченной ответственностью «Сталь СПБ» — компания, которая обещает хорошие зарплаты и льготы на собеседованиях, но на самом деле зарплата ниже обещанной и KPI сложно достичь. Зарплата серая, 35 000 рублей, а КПЭ поставлены нереально высокие. Директор ко всему равнодушен, а работа требует много разъездов, а это может стоить дорого. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет справедливую и благоприятную рабочую среду.
добрый день. Итак, вы решили проверить хорошую компанию, такую как «СПбСталь», проработали там меньше двух месяцев. Что сказать, конторы с завышенными ценами, на собеседовании вам расскажут, как все здорово. Зарплата свободная, 50 000, и в целом все хорошо. На самом деле зарплата серая 35 000, а КПИ - цифра с потолка. 50 успешных звонков, 6 встреч. Достигнут KPI 15 000. От сделки вы получите 500 рублей, ну до 1000 рублей. Выезд на встречу с клиентом по городу стоит 240 рублей, а 2 транспорта туда и обратно — одинаково. Режиссер ко всему равнодушен. Но все было строго с его согласия, и он отвечал... ну, раз в неделю. Так что сделка состоится. Вся неделя обучения — это здорово, ты просто работаешь, но если ты им не нравишься, тебя увольняют и ничего не платят. Если вдруг пройдёте неделю, всё готово, вы станете палкой и с ними подпишут месячный контракт. Задолженность по заработной плате здесь, естественно, обычное явление. Текучесть кадров большая, но обед занимает час. Мобильный телефон, потерявший связь, и компьютер, который был еще жив. И даже если ты уйдешь в отставку, шутки в этой компании не закончатся. Чтобы получить выплату, мне пришлось ждать всего 17 рабочих дней. Ведь директор решил проверить мою работу. Когда его спросили о трудовом законодательстве Российской Федерации и однодневном сроке оплаты, он не волновался. Но он решил меня напугать. В общем, если вам дороги ваши нервы и здоровье, не работайте здесь. Если ты успокоишься, то только Бог тебя спасет. И увольняют после выплаты зарплаты.