ООО АС-терм - отзывы о работе в компании

Категория: Строительство, ремонт, дизайн помещений

Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО «АС-терм», предостерегая окружающих остерегаться компании. Один рецензент описал компанию как имеющую «нулевую организацию» и отсутствие поставок материалов и взаимодействия с подрядчиками. Другой предостерег фрилансеров «убегать» из компании, заявив, что с генеральным менеджером и его командой сложно работать и они не платят за выполненную работу. Гендиректора также обвинили в издевательствах над сотрудниками и внедрении на рабочих местах неэффективных методов. В целом отзывы свидетельствуют о том, что потенциальным сотрудникам следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в ООО «АС-терм».

Написать отзыв
2020-08-26 • Ceва • Подтвержденный

Ужастная контора берегитесь!!! Нанимая людей, бригад на работы поют так красиво, а в итоге сплошной обман, организации ноль, поставки материала нет,никакого взаимодействия с подрядчиками. Поражены были изворотливостью, хитростью и обмана со стороны Услугина Александра Сергеевича он же координатор многих объектов и заместитель ген директора. Как выяснилось позже от них пострадало много народу,и многим они не заплатили. Берегите свое время и нервы - остерегайтесь их!!!!
2018-12-24 • Аноним • Санкт-Петербург • Подтвержденный

Фрилансеры! бегите от них! Куча доп работы не по тех. заданию! Если отказываешься выполнять, то гендир Шляхтер Антон и его собаченка Ирина угрожают тебе, что не заплатят осттаток. В моем случае аванс был 30%, т.е. 70% до сих пор не заплатили. Пошла в итоге на уступки, выполнила доп. работы, с условием, что после доп. работ заплатят - ничего не заплатили, жду уже более 3х месяцев оплаты! Каждый день кормят завтраками!
2018-12-03 • Аноним • Санкт-Петербург • Анонимный

Гендиректор, Шляхтер Антон Сергеевич, дрючит сотрудников и вводит на предприятии методики Рона Хаббарда (основателя саентологии), чем создает совершенно неэффективную работу коллектива. А виноваты в неэффективности предприятия, конечно же, его сотрудники, которые приносят недостаточно высокую прибыль директору. Если не хотите постигать Рона Хаббарда, и, делать бесполезную работу, за которую вам же придется отвечать, лучше выберите другого работодателя.
Читать все отзывы