ООО Борус-Пресс - отзывы о работе в компании

Категория: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания

ООО «Борус-Пресс», тульский работодатель, обвиняется в незаконном сокращении официального оплачиваемого отпуска своим работникам. Новым сотрудникам разрешается брать отпуск только 14 дней в году, остальные дни списываются без материальной компенсации. Работникам, проработавшим три года и более, разрешается брать три недели отпуска в год, остальное также списывается. Рецензент выражает замешательство и разочарование по поводу этой практики, которая, по его мнению, является незаконной.

Написать отзыв
2018-06-08 • Аноним • Тула • Анонимный

Работодатель незаконно сокращает официальный оплачиваемый отпуск сотрудников. В отпуск новым сотрудникам разрешается ходить только на 14 дней в год, остальные дни просто списываются, официально отпуск оформляют на все 28 дней, соответственно, нет никакого материального возмещения. Сотрудникам, отработавшим 3 года и более, разрешается ходить в отпуск на 3 недели в год. Остальное также списывается.

Не понимаю этого маразма для чего так делается, это же незаконно!
Читать все отзывы