Менеджер магазина в Братске создал условия работы, которые вынуждают продавцов бросаться к каждому пришедшему покупателю, чтобы что-то заработать. Менеджер также выбрал одного продавца «лучшим» в магазине, задним числом передав ему продажи других и создав для него наиболее благоприятные условия работы. Этому «бестселлеру» разрешается приходить на работу на час позже всех остальных и он не получает никаких выговоров за опоздания.
Работая в данном магазине выяснилось следующее: управляющий создал такие условия работы, при которых продавцы вынужденны стоять на входе в магазин и кидаться как чайки на каждого входящего покупателя, для того что бы хоть что-то заработать. Но и это еще не все: он выбрал одного продавца и делает его "лучшим" в магазине за счет того, что переводит задним числом продажи других на него, создает ему самые выгодные условия работы. При этом этому " лучшему" продавцу позволяется приходить на работу на час позже чем всем. И если остальные за опоздание получают штрафы, то этому только улыбается и даже не журит. Закономерный вопрос - в чем интерес управляющего? Думайте, хотите ли вы работать в заранее проигрышной ситуации.