ООО Энерго-Фронт - отзывы о работе в компании

Категория: Энергетика

ООО «Энерго-Фронт», компания, занимающаяся продажей энергетического оборудования, подверглась критике за свою политику трудоустройства. Компания не имеет большого постоянного штата главных инженеров и нанимает их с четырехмесячным испытательным сроком через кадровое агентство. Этих инженеров сразу отправляют в командировки на 1,5-2 месяца, а затем после выполнения поставленных задач переводят на другой объект. После выполнения всех поставленных задач их просят уйти в отставку по собственному желанию, даже если они хорошо поработали и закрыли проект. Эта политика привела к недовольству среди сотрудников, у некоторых возникло ощущение, что с ними обошлись несправедливо.

Написать отзыв
2018-06-20 • Аноним • Санкт-Петербург • Подтвержденный

Политика компании ООО "Энерго-Фронт" (продажи энергетического оборудования) напоминает смутные времена начала 90-х. У них нет нужды в постоянном большом щтате шеф-инженеров, поэтому когда накапливается много параллельных контрактов с шеф-монтажом, они размещают вакансию на HH о вакансии шеф-инженер через рекрутерское агенство ADVANTICA RECRUITMENT. После прохождения собеседования берут на работу с испытательным сроком 4 месяца и сразу отправляют в командировку на 1,5- 2 месяца. Человек работает, старается, закрывает проект, его отправляют сразу же на другой объект. После выполнения всех заданий ему подло объявляет, что он не подходит компании и просят уволится по собственному. И таких я лично знаю 3-их, просто обидно. Люди работают, находятся вне семьи, а их просто напросто обманывают. Я считаю, что таким работадателям- не место в цивилизованном обществе.
Читать все отзывы