ООО Голдтехсервис - отзывы о работе в компании

На проспекте Ленина в Москве (ул. Кравченко, 10) в пыльном и захламлённом подвале процветает золотой бизнес корейца Цоя ООО "Голдтехсервис". Цою удалось создать в пыльном подвале коммунистическую модель труда: труд без денег и торжество лозунга "пролетарии всех стран, соединяйтесь!". Труд здесь деньгами кореец не оплачивает: угощает мигрантов из Азии (мастеров) едой, а русских клерков вместо зарплаты угощает чаем с булочками. Мигранты-мастера ночуют в подвале корейца Цоя и работают на него за еду. Русские клерки, когда понимают, что попали в коммунизм (труд без денег), уходят. А мигранты из Азии остаются. Кореец по телефону своим нерусским друзьям рассказывает, что "люди работают просто так, ему помогают". Отработал клерком и я ровно месяц (2024 год) и ушёл без копейки от Цоя. Знаменательно, что коммунистическая модель общества создана на проспекте её изобретателя: известного русского философа Владимира Ленина.

Получается обман при найме. Лично руководителем - Цой А.Л. Не приступайте к работе без договора!!! В итоге - бесплатная работа, с графиком 6/1. Возможно не для всех, выборочно, мне повезло!). Живут, предполагаю, за счет текучки кадров и наивности желающих работать. Объявления о найме не дают, нашли меня сами, позвонили и пригласили. Нашли по открытым резюме о поиске работы. Собеседования ждал больше часа на приемке товара. Это нормально. Основное - не заключают договор, а значит не платят под разными предлогами и так маленькую зарплату - нет денег, не пришли деньги (откуда, интересно, должны прийти?). Прикольно). На собеседовании говорят о выдаче зарплаты два раза в месяц, а через две недели сказали - через полтора месяца). Ну забыл человек). Аванс надо клянчить, разговор о деньгах руководитель может посчитать неуместным) или оскорбительным. При робком - "я уйду" в ответ звучит - "это предательство!") Намеки на квартплату или семью, или - "кушать хотца", а тем паче на кредиты - не работают)). В принципе правильно. Периодически разгрузка-погрузка техники, ремонт собственной электрики и сантехники подвала. Ну а куда деться.. Нарушения сантехнорм, нарушения техники безопасности на производстве... наверняка есть у всех. Производство - захламленный подвал жилого дома. Бывает. В основном - копеечный гарантийный ремонт. Платных заказов мало. Тараканов много. Процентовка - 30 процентов в подвале и 50 на выезде. В итоге - 0 процентов вообще по факту). При мне кто то приходил и требовал денег за работу, а я не обратил внимания, это же не со мной). Со мной такого не будет, думал я. Работал честно, старался. Но вопреки всему - повезло. Обещали модульный ремонт, на деле в основном жучки и перепайки схем. Про ремонт газового оборудования и многокиловатной техники вообще молчу. Но Бог миловал. Огнетушители есть. Заправлены, после визита пожарников. Как и сигнализация о пожаре - починена. Видеонаблюдение за помещениями имеется. Спать в рабочее время не получится). Огромный плюс - не ограничивают сколько часов работать, да и ночь работе не помеха). Инструмент нужен свой. Сделка же... Отсканировали паспорт, угощали печеньем, не заплатили, решил больше не тратить время на работу в данной конторе, тупо некогда. Но в целом милые и приятные люди.

Зарплату к сожалению, не платят, трудовой договор ни с кем не оформляют после месяца испытательного срока скажут что не подошли и конечно ни копейки не выплатят.

Офис в подвале, в котором нет сотовой связи

В Фирме по ремонту бытовой техники работают в основном жители Средней Азии,в основном без разрешительных документов, рабочий день длится по 10-12 часов 6 днй в неделю, зарплату(как большое одолжение) начинают выплачивать через полтора-два месяца, а просьба о выплате зарплаты воспринимается директором Цоем А.Л. как личное оскорбление. Зарплату обещают хорошую,а как приходит время ее платить, снижают на 10-12 тысяч.Текучка бешенная