ООО Хлеб - отзывы о работе в компании


ООО «Хлеб», мукомольный комбинат в Сокольниках, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. В компании действуют строгие правила: приходить за 15 минут до начала рабочего дня и уходить не позднее, чем за 5 минут после его окончания, без дополнительной оплаты. Опоздавших штрафуют и могут уволить. Компания также контролирует сотрудников с помощью камер даже в офисных помещениях. Бывшие сотрудники сообщали о низкой заработной плате, высокой текучести кадров и неадекватном управлении. Один бывший сотрудник предупредил других, чтобы они не работали в ООО «Хлеб».


Написать отзыв
2022-04-16 Аноним Москва Анонимный

Люди, если вы хотите работать на двоих, а то и на троих, приезжайте сюда, на ООО «Фабрика «Сокольники», это тоже их фабрика! Вы должны соблюдать политику фабрики: приходить за 15 минут до рабочего дня и уходить в течение 5 минут после рабочего дня. За это вам не доплатят, если вы опоздаете, вас оштрафуют, а в конечном итоге уволят. Иначе спишут выигрыш! Были и другие вопросы по обеду, внешнему виду, времени курения, корпоративным мероприятиям. Кроме того, сотрудники службы безопасности будут следить за вами через камеры. Другими словами, даже если вы офисный работник, информатор всегда наблюдает за вами и записывает каждое ваше движение. Ну и скажу напоследок, зарплата чуть выше еды и одежды, остальное - премия, которую дают на свое усмотрение (отнимут, но этого пока не произошло, их очень мало случаев), то есть вы можете сделать это в любой момент. Вас за что-то оштрафуют и вы не получите свой выигрыш. И самое приятное то, что они, вероятно, не отдадут его вам, когда вы уйдете, потому что работодатель должен сам рассчитать его, и в этом случае они больше не заботятся о вас, так что вперед! Пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем идти туда работать! Плохое место, плохие люди! Повсюду стукачи и сплетни! Корпоративная культура отсутствует вообще! Здесь либо молчи и действуй молча, либо уходи немедленно! Они не дадут вам говорить свои слова! Женщины доминируют над всем! Самый лучший - это директор-постановщик, самый понимающий! Остальное просто интересно! Технический директор только и делает, что создает внешний вид работы. При этом он еще и умудряется собирать всю ерунду (сплетни) и всех обсуждать и смеяться! Меня уволили по той причине, по которой они хотели! На мое место поставили своих! Всем, ни в коем случае не приходите сюда работать! Мне жаль людей, которые там работают, это дыра. Никаких поднятий, никаких картонных прибавок, все на самом низком уровне! Лучше передержать нервы, чем в слезах принимать Витол!

2022-03-18 Аноним Москва Подтвержденный

Люди, если вы хотите работать на двоих, а то и на троих, приезжайте сюда, на ООО «Фабрика «Сокольники», это тоже их фабрика! Вы должны соблюдать политику фабрики: приходить за 15 минут до рабочего дня и уходить в течение 5 минут после рабочего дня. За это вам не доплатят, если вы опоздаете, вас оштрафуют, а в конечном итоге уволят. Иначе спишут выигрыш! Были и другие вопросы по обеду, внешнему виду, времени курения, корпоративным мероприятиям. Кроме того, сотрудники службы безопасности будут следить за вами через камеры. Другими словами, даже если вы офисный работник, информатор всегда наблюдает за вами и записывает каждое ваше движение. Ну и скажу напоследок, зарплата чуть выше еды и одежды, остальное - премия, которую дают на свое усмотрение (отнимут, но этого пока не произошло, их очень мало случаев), то есть вы можете сделать это в любой момент. Вас за что-то оштрафуют и вы не получите свой выигрыш. И самое приятное то, что они, вероятно, не отдадут его вам, когда вы уйдете, потому что работодатель должен сам рассчитать его, и в этом случае они больше не заботятся о вас, так что вперед! Пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем идти туда работать! Плохое место, плохие люди! Повсюду стукачи и сплетни!

2018-09-18 Аноним Новокузнецк Подтвержденный

НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ СИТУАЦИЯХ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА! ДУРДОМ И УЖАС! РАБОТНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ, ПАШИШЬ КАК "ПАПА КАРЛО", ПОЛУЧАЕШЬ МАЛО. УВОЛЬНЯЮТ СО СКАНДАЛОМ, РАЗГОВАРИВАЮТ КАК БЫДЛО И ЗАПИСЬ СТАВЯТ В ТРУДОВОЙ НЕ СООТВЕСТВУЮЩУЮ С ЗАЯВЛЕНИЕМ. ПОНОМАРЕВА В. А. НЕАДЕКВАТНАЯ!

2017-07-19 Аноним Новокузнецк Анонимный

Текучка кадров не то слово. Утром Вы еще планируете свою работу, а в обед Вас увольняют по собственному желанию. И попробуйте сказать что это не ваше желание уволиться тут же. Да и с з/п интересно, сколько хотят столько и платят. И не в Вашу пользу как правило.

2017-07-02 Аноним Новокузнецк Анонимный

Дурдом. Начальство Вас убеждает что белое это на самом деле черное, а черное-белое. Текучка кадров огромная. Из за этого никто ни за что не отвечает. Большая часть з/п это премия, которая платится на усмотрение руководителей. Если умеете "лизать зад" то эта работа для Вас, так как Вашу хорошую работу навряд ли кто то оценит. А вот [censored] оч.любят. Работа выглядит примерно так- Вам выдадут лопату и покажут гектар целяка с камнями, а на следующий день спросят почему урожай не созрел. И всё, Вы попали, получаете на з/п минималку по Кемеровской обл. Коллектива нет, так как каждый пытается выжить в этом дурдоме. Или Вам дают задание, Вы как специалист понимаете и объясняете что так нельзя, Вас уверяют что руководству виднее, а спустя время Вас же и обвиняют что ты дурак, что попало делаешь(только более грубо). Отсюда и качество продукции(злые, голодные работяги которым лишь бы отработать и скорее домой),а покупателем кому булка с пробкой попадется, кому хлебушек грязный...